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江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司及所屬企業(yè)2021年夏季第二批公開招聘工作人員公告
發(fā)布時(shí)間:2021-08-20

江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司是江蘇省委省政府為實(shí)施沿海開發(fā)國家戰(zhàn)略于2010年2月組建成立,為省委管理領(lǐng)導(dǎo)班子的省屬國有企業(yè),是省委省政府確定的省級(jí)沿海開發(fā)主力軍、省級(jí)沿海開發(fā)投融資重要平臺(tái)和全省土地后備資源提供者。公司初期注冊(cè)資本62億元,并逐步增加到100億元。集團(tuán)現(xiàn)有資產(chǎn)總額169億元、凈資產(chǎn)115億元、經(jīng)營管理土地50余萬畝。集團(tuán)緊緊圍繞江蘇省委、省政府關(guān)于沿海開發(fā)的戰(zhàn)略部署,堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、“保護(hù)與開發(fā)并重”,以“筑牢主業(yè)基礎(chǔ)、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)”為工作主線,聚焦“土地資源保護(hù)與開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、海洋經(jīng)濟(jì)投資”三大主業(yè),積極構(gòu)建技術(shù)成本、開發(fā)模式和投融資優(yōu)勢,培育可持續(xù)發(fā)展能力和核心競爭力,努力打造國內(nèi)領(lǐng)先的沿海開發(fā)投資集團(tuán),取得了較好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)效益。集團(tuán)招才引智、廣納賢才,碩士研究生占比已達(dá)26%。集團(tuán)現(xiàn)有全資控股企業(yè)15戶、重要參股企業(yè)16戶(健友股份603707、蘇食集團(tuán)、江蘇沿海產(chǎn)業(yè)基金等),經(jīng)營范圍包括:省級(jí)沿海開發(fā)重點(diǎn)項(xiàng)目投資,灘涂圍墾及相關(guān)工程的承包和施工,土地資源綜合開發(fā),農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖,農(nóng)副產(chǎn)品加工與銷售,國內(nèi)貿(mào)易,海洋產(chǎn)業(yè)投資、股權(quán)投資、證券投資、典當(dāng)?shù)取?/span>

為全面落實(shí)人才強(qiáng)企和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,努力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的干部人才隊(duì)伍,加快推動(dòng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)在職人員和高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘一批急需緊缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu);人崗相適、人事相宜。

二、基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,具備報(bào)考職位所需要的資格及專業(yè)和技能條件。

2. 擁護(hù)黨的路線方針政策,愛黨愛國、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友善、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生要求學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,在職人員要求年度考核為“稱職”及以上。

3. 熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、語言表達(dá)等能力,具有與崗位相匹配的經(jīng)營管理或?qū)I(yè)技術(shù)能力,能勝任工作,較好履行崗位職責(zé)且考核合格。

4. 認(rèn)同企業(yè)文化,愿意遵守公司規(guī)章制度和員工義務(wù)。工作熱情高,銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng),吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,擁有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感和抗壓能力。

5. 身體健康、心理健康,相貌端莊、舉止得體,無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。

6. 應(yīng)屆畢業(yè)生包括2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生和2021屆未就業(yè)大學(xué)生,以及回國(境)后初次就業(yè)并經(jīng)國家教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位的境外留學(xué)生(2020年8月至2022年7月間畢業(yè))。

三、資格禁入

存在下列情形之一的,不能報(bào)名應(yīng)聘:

1. 受過刑事處罰、行政拘留、黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、學(xué)校紀(jì)律處分的;

2. 被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3. 因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查的;

4. 被競業(yè)禁止或市場禁入的;

5. 曾在招錄考試中作弊的;

6. 不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的;

7. 法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形。

四、招聘崗位

1. 本部5人(工作地:南京市建鄴區(qū))

(1)集團(tuán)人力資源部(黨委組織部)薪酬考核崗(助理主辦)1人(應(yīng)屆):中共黨員,26周歲及以下,全日制普通高校碩士研究生及以上,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)核算、統(tǒng)計(jì)分析和文字綜合能力,擔(dān)任過學(xué)生干部,獲得過校級(jí)“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“三好學(xué)生”“一等獎(jiǎng)學(xué)金”的優(yōu)先,“雙一流”高校畢業(yè)生優(yōu)先。

薪資待遇:約17萬(稅前收入,根據(jù)績效上下浮動(dòng),下同)+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利

(2)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部(資金管理中心)會(huì)計(jì)崗(業(yè)務(wù)主辦/助理主辦)1人(在職/應(yīng)屆):35周歲及以下,全日制普通高校碩士研究生及以上,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化等相關(guān)專業(yè),熟悉用友、久其等相關(guān)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),在職人員還應(yīng)具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,具有全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)管理及應(yīng)用維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

薪資待遇:約17萬/21萬+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利

(3)集團(tuán)投資發(fā)展部海洋產(chǎn)業(yè)投資崗(業(yè)務(wù)主辦)1人(在職):30周歲及以下,全日制普通高校碩士研究生及以上,材料科學(xué)與工程、海洋技術(shù)、生物科學(xué)類、海洋科學(xué)、藥學(xué)、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè),2年以上投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的邏輯思維、文字綜合和溝通能力。具有CPA、CFA等資質(zhì)證書優(yōu)先,具有海洋類高校或科研機(jī)構(gòu)教育背景優(yōu)先。

薪資待遇:約21萬+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利

(4)集團(tuán)投資發(fā)展部戰(zhàn)略規(guī)劃崗(助理主辦)1人(應(yīng)屆):26周歲及以下,全日制普通高校碩士研究生及以上,企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理與運(yùn)營、工商管理等相關(guān)專業(yè),具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力、邏輯分析能力、文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力,了解宏觀及行業(yè)研究基本框架,擅長信息搜集、整合并獨(dú)立撰寫分析報(bào)告,世界大學(xué)排名前100名高校或國內(nèi)“世界一流”大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先。 

薪資待遇:約17萬+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利

(5)集團(tuán)企業(yè)管理部副總經(jīng)理1人(在職):40周歲及以下,全日制普通高校碩士研究生及以上,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè),10年以上企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)任國有企事業(yè)單位相當(dāng)正科級(jí)職務(wù)滿3年或現(xiàn)任相當(dāng)規(guī)模企業(yè)部門副職及以上職務(wù),具有國有農(nóng)業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。特別優(yōu)秀的,可以適當(dāng)放寬資格條件。

薪資待遇:(43-45)萬+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利

2. 江蘇省沿海開發(fā)(東臺(tái))有限公司4人(工作地:鹽城東臺(tái))

(1)市場發(fā)展部副經(jīng)理1人(在職):40周歲及以下,全日制普通高校本科及以上,專業(yè)不限,5年以上大中型企業(yè)市場營銷主管工作經(jīng)歷,熟悉市場營銷、品牌推廣等相關(guān)工作,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有強(qiáng)烈的市場意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)等,具有農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)且銷售業(yè)績突出的優(yōu)先,具有渠道優(yōu)勢和客戶資源的優(yōu)先。 

薪資待遇:(20-25)萬元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利

(2)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心副主任1人(在職):40周歲及以下,全日制普通高校本科及以上,農(nóng)產(chǎn)品加工與質(zhì)量檢測、綠色食品生產(chǎn)與檢驗(yàn)、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè),具有5年以上農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測或環(huán)境監(jiān)測工作經(jīng)驗(yàn)。在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門、農(nóng)產(chǎn)品食品生產(chǎn)加工企業(yè)等單位從事過農(nóng)產(chǎn)品分析與檢驗(yàn)、產(chǎn)品質(zhì)量安全控制等相關(guān)工作的優(yōu)先。

薪資待遇:(20-25)萬元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利

(3)黨建紀(jì)檢崗(專員/主管)1人(應(yīng)屆/在職):中共黨員,35周歲及以下,全日制普通高校本科及以上,財(cái)務(wù)、審計(jì)、中文、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),具有較強(qiáng)的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。具有2年以上黨建紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

薪資待遇:(10-13)萬元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利

(4)法律事務(wù)(人力資源)崗(專員/主管)1人(應(yīng)屆/在職):35周歲及以下,全日制普通高校本科及以上,法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),具有較好的文字表達(dá)和組織溝通能力,具備法律職業(yè)資格證及中共黨員的優(yōu)先,具有2年以上企業(yè)法務(wù)、內(nèi)控或人力資源管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

薪資待遇:(10-13)萬元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利

3. 江蘇省沿海農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司10人

(1)集團(tuán)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心主任1人(在職,工作地:南京建鄴區(qū)):40周歲及以下,全日制普通高校碩士研究生及以上,作物生產(chǎn)技術(shù)、植物保護(hù)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、設(shè)施農(nóng)業(yè)與裝備、種子生產(chǎn)與經(jīng)營、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)等相關(guān)農(nóng)學(xué)類專業(yè),5年以上農(nóng)業(yè)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)任國有企事業(yè)單位相當(dāng)副科級(jí)滿2年或現(xiàn)任相當(dāng)規(guī)模企業(yè)部門正職。

薪資待遇:約25萬元+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利

(2)集團(tuán)工程建設(shè)管理中心工程管理崗(專員或主管)1人(應(yīng)屆/在職,工作地:鹽城大豐):30周歲及以下,全日制普通高校本科及以上,農(nóng)業(yè)工程、土木工程、水利工程、建筑工程技術(shù)、工程造價(jià)、工程監(jiān)理等相關(guān)專業(yè),具有建造師、造價(jià)師等工程類職業(yè)資格證書及工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

薪資待遇:(10-13)萬元+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利

(3)農(nóng)發(fā)公司綜合部文秘崗(專員/主管)1人(應(yīng)屆/在職,工作地:南京建鄴區(qū)):30周歲及以下,全日制普通高校碩士研究生及以上,中文、新聞學(xué)、法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),有較強(qiáng)文字綜合、學(xué)習(xí)創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力,在新聞媒體發(fā)表過文章或有媒體記者、編輯等工作經(jīng)歷的優(yōu)先,有文秘、黨建、紀(jì)檢、人事等相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

薪資待遇:(10-13)萬元+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利

(4)農(nóng)發(fā)公司農(nóng)業(yè)發(fā)展部農(nóng)業(yè)管理崗(專員/主管)1人(應(yīng)屆/在職,工作地:南京建鄴區(qū)):30周歲及以下,全日制普通高校本科及以上,植物保護(hù)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),能適應(yīng)經(jīng)常性出差,有3年以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

薪資待遇:(10-13)萬元+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利

(5)農(nóng)發(fā)公司風(fēng)控管理部風(fēng)控管理崗(專員/主管)1人(應(yīng)屆/在職,工作地:南京建鄴區(qū)):30周歲及以下,全日制普通高校碩士研究生及以上,法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和組織溝通能力,具備法律職業(yè)資格(A類)和3年以上法務(wù)及內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

薪資待遇:(10-13)萬元+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利

(6)農(nóng)發(fā)公司市場營銷部銷售(專員/主管)1人(在職,工作地:南京建鄴區(qū)或?qū)嶋H派駐地):35周歲及以下,全日制普通高校本科及以上,專業(yè)不限,3年以上銷售工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的市場營銷、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)、活動(dòng)策劃能力,能接受長期出差,從事過農(nóng)產(chǎn)品市場銷售、具有客戶資源的優(yōu)先。

薪資待遇:(10-13)萬元+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利

(7)射陽分公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)(專員/主管)1人(應(yīng)屆/在職,工作地:鹽城射陽):30周歲及以下,全日制普通高校本科及以上,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且持有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱的優(yōu)先。

薪資待遇:(7-10)萬元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利

(8)大豐分公司種植管理負(fù)責(zé)人1人(在職,工作地:鹽城大豐):40周歲及以下,全日制普通高校本科及以上,作物生產(chǎn)技術(shù)、植物保護(hù)、園藝技術(shù)等相關(guān)專業(yè),具有5年以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種植特別是果蔬種植經(jīng)驗(yàn),具有生產(chǎn)大隊(duì)長經(jīng)歷的優(yōu)先。

薪資待遇:(15-20)萬元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利

(9)大豐分公司市場營銷負(fù)責(zé)人1人(在職,工作地:鹽城大豐):40周歲及以下,全日制普通高校本科及以上,專業(yè)不限,5年以上銷售工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的市場營銷、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)、活動(dòng)策劃能力,從事過農(nóng)產(chǎn)品市場銷售、具有客戶資源的優(yōu)先。

薪資待遇:(15-20)萬元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利

(10)大豐分公司市場營銷崗1人(在職,工作地:鹽城大豐):35周歲及以下,全日制普通高校本科及以上,專業(yè)不限,3年以上銷售工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的市場營銷、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力,從事過農(nóng)產(chǎn)品市場銷售、具有客戶資源的優(yōu)先。

薪資待遇:(10-13)萬元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利

4. 江蘇鶴豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司3人(在職,工作地:鹽城大豐)

(1)副總經(jīng)理1人:45周歲及以下,大學(xué)本科及以上,植物生產(chǎn)類、食品科學(xué)與工程類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類等專業(yè)大類,10年以上糧食倉儲(chǔ)、加工、質(zhì)檢、經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)任國有企事業(yè)單位相當(dāng)副科級(jí)滿2年或現(xiàn)任相當(dāng)規(guī)模企業(yè)部門正職。

薪資待遇:(30-35)萬元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利

(2)儲(chǔ)運(yùn)質(zhì)檢部負(fù)責(zé)人1人:45周歲及以下,大學(xué)本科及以上,植物生產(chǎn)類、食品科學(xué)與工程類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類等專業(yè)大類,5年以上糧食倉儲(chǔ)、加工、質(zhì)檢等工作經(jīng)歷,具有糧食保管、質(zhì)檢中級(jí)職稱(資格)證書及現(xiàn)任糧食加工、倉儲(chǔ)等相當(dāng)規(guī)模企業(yè)部門負(fù)責(zé)人的優(yōu)先。

薪資待遇:(15-20)萬元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利

(3)生產(chǎn)經(jīng)營部負(fù)責(zé)人1人:45周歲及以下,大學(xué)本科及以上,植物生產(chǎn)類、食品科學(xué)與工程類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)大類及管理學(xué)相關(guān)專業(yè)大類,5年以上糧食行業(yè)生產(chǎn)、管理經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)任糧食加工、倉儲(chǔ)、經(jīng)營等相當(dāng)規(guī)模企業(yè)部門負(fù)責(zé)人的優(yōu)先。

薪資待遇:(15-20)萬元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利

5. 江蘇省沿海開發(fā)投資有限公司1人(在職,工作地:南京建鄴區(qū))

海洋產(chǎn)業(yè)投資團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人:40周歲及以下,全日制普通高校本科及以上,食品科學(xué)與工程、生物制藥以及其他與生物活性成分提取相關(guān)專業(yè),具有產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資工作業(yè)績和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),在涉及食品加工(功能性食品、生物活性成分提取、特醫(yī)食品等方向)產(chǎn)業(yè)上下游具備一定的資源,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。

薪資待遇:(30-35)萬元+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利

6. 江蘇省凌洋農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司2人(工作地:南通如東)

(1)綜合部文秘崗(專員/主管)1人(應(yīng)屆/在職):30周歲及以下,全日制普通高校本科及以上,文學(xué)、新聞學(xué)、法學(xué)、審計(jì)、人力資源等相關(guān)專業(yè),具有較強(qiáng)的文字綜合和溝通協(xié)調(diào)能力,在公開刊物上發(fā)表過文章的優(yōu)先。

薪資待遇:約9萬元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利

(2)蔬菜事業(yè)部設(shè)施栽培技術(shù)主管1人(在職):30周歲及以下,全日制普通高校本科及以上,作物生產(chǎn)技術(shù)、園藝技術(shù)、設(shè)施農(nóng)業(yè)與裝備等相關(guān)專業(yè),3年以上設(shè)施栽培工作經(jīng)驗(yàn)(以茄果類為主),具有良好的溝通表達(dá)能力和組織管理能力,具備助理農(nóng)藝師及以上職稱。

薪資待遇:約9萬元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利

7. 江蘇省蘇云特種水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司3人(工作地:連云港灌云)

(1)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗1人(應(yīng)屆/在職):30周歲及以下,全日制普通高校本科及以上,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱和具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

薪資待遇:(8-10)萬元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利

(2)生產(chǎn)經(jīng)營部水產(chǎn)養(yǎng)殖崗2人(應(yīng)屆/在職):35周歲及以下,全日制普通高校本科及以上,水產(chǎn)養(yǎng)殖類專業(yè),能吃苦耐勞,具有3年以上水產(chǎn)養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)和一定公文寫作能力的優(yōu)先。

薪資待遇:(8-10)萬元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利

8. 江蘇沿海集團(tuán)物業(yè)管理有限公司1人(在職/應(yīng)屆,工作地:南京建鄴區(qū))

綜合部黨建紀(jì)檢崗:中共黨員,30周歲及以下,全日制普通高校碩士研究生及以上,文學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、新聞學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有較強(qiáng)的文字綜合、學(xué)習(xí)創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力,具有國有企業(yè)黨建、紀(jì)檢等相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

薪資待遇:(13-15)萬元+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利

9. 江蘇省沿海土地資源發(fā)展有限公司2人(在職,工作地:南京江北新區(qū))

(1)投資發(fā)展部主管1人:35周歲及以下,普通高校碩士研究生及以上,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、工程類相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有投資、項(xiàng)目策劃研究管理經(jīng)歷,擅長數(shù)據(jù)分析、商務(wù)談判,具有土地項(xiàng)目投資管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

薪資待遇:(18-20)萬元+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利

(2)經(jīng)營管理部高級(jí)主管1人:35周歲及以下,全日制普通高校碩士研究生及以上,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、工程類相關(guān)專業(yè),3年以上投資招標(biāo)、市場拓展、經(jīng)營管理等相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉招投標(biāo)流程,具有市場開拓與商務(wù)談判能力,熟悉水資源、國土資源相關(guān)政策法規(guī),具有土地開發(fā)、工程咨詢相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

薪資待遇:(19-22)萬元+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利

五、招聘程序

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名方式;每人限報(bào)1個(gè)職位;此次招聘不指定考試用書,不對(duì)應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(1)報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2021年10月20日。以報(bào)名截止時(shí)間計(jì)算年齡、工作年限、任職年限。

(2)報(bào)名E-mail:hr@jsyhkf.com。

同步接收獵頭公司推薦的人選(后付費(fèi)方式)。

(3)報(bào)名郵件需提交材料:《應(yīng)聘人員登記表》(登記表分社會(huì)在職人員和應(yīng)屆畢業(yè)生,請(qǐng)到集團(tuán)公司官網(wǎng)()>人力資源>人才招聘>江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司及所屬企業(yè)2021年夏季第二批公開招聘工作人員公告或http:///rczp/info_19.aspx?itemid=4580頁面下載),本人的近期免冠2寸彩照、身份證(僅正面)、學(xué)歷學(xué)位證書(畢業(yè)生推薦表)、技術(shù)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)等級(jí)考核證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密。請(qǐng)將上述材料打包成一個(gè)壓縮文件,郵件標(biāo)題及文件名格式為“應(yīng)聘某公司某職位+姓名”,發(fā)送至hr@jsyhkf.com。報(bào)名材料恕不退還,同時(shí)我司將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名資料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),尚未錄用的,取消錄用資格;已經(jīng)錄用的,予以解除勞動(dòng)合同。

畢業(yè)于“世界一流”高?;蚴澜缗琶?00名高校的,具有博士學(xué)位或正高專業(yè)技術(shù)職稱的,被列入江蘇省“333”等高層次人才工程的,已通過“名校優(yōu)生”、組織部選調(diào)生或國家公務(wù)員筆試的,已被集團(tuán)公司確定為人才招聘儲(chǔ)備人選的,報(bào)名條件可適當(dāng)放寬,其中條件特別優(yōu)秀的經(jīng)研究可免筆試并優(yōu)先錄用。

報(bào)名截止后10日內(nèi)未收到考試通知者,視作未通過簡歷篩選及入圍考試人員優(yōu)選。收到考試通知者,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)(http://zkfw.91job.org.cn/)打印準(zhǔn)考證(集團(tuán)企業(yè)管理部副總經(jīng)理、集團(tuán)投資發(fā)展部戰(zhàn)略規(guī)劃崗、集團(tuán)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心主任、江蘇鶴豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司及江蘇省沿海土地資源發(fā)展有限公司相關(guān)職位考生不需打印準(zhǔn)考證,以用人單位短信通知為主)。

(二)筆試、適崗性評(píng)價(jià)、面試

筆試:采取閉卷考試的方式,測試應(yīng)聘人員在綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能、分析判斷與文字綜合能力等方面對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。筆試結(jié)束兩周后,可登錄江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)(http://zkfw.91job.org.cn/)查詢筆試成績。集團(tuán)企業(yè)管理部副總經(jīng)理等職位可免筆試,以用人單位短信通知為主。

適崗性評(píng)價(jià):組織用人單位對(duì)考生進(jìn)行適崗性評(píng)價(jià)并排序。

面試:結(jié)合筆試成績和適崗性評(píng)價(jià)排序,擇優(yōu)確定面試對(duì)象,采取現(xiàn)場方式進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,測試應(yīng)聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式以電話或短信通知為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通并注意查看手機(jī)短信。

面試前對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審,高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件并留存復(fù)印件,社會(huì)在職人員應(yīng)提供學(xué)信網(wǎng)的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》并簽字留存;境外高校畢業(yè)生應(yīng)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具并可在線查驗(yàn)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(三)入職體檢

綜合考試情況和崗位匹配度,按照1:1的比例確定體檢對(duì)象,組織到三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。

(四)實(shí)地調(diào)研

對(duì)應(yīng)聘集團(tuán)所屬農(nóng)業(yè)企業(yè)且體檢合格的,由用人單位組織應(yīng)聘者到公司實(shí)地考察了解,雙向溝通交流,確認(rèn)單位錄用意向和考生入職意愿。如有應(yīng)聘者主動(dòng)放棄的,依次遞補(bǔ)。

(五)背景調(diào)查

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查或組織考察,著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。在職人員還需提供由中國人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告、由公安部門出具的《無犯罪記錄證明》。

(六)確定擬錄用人選

綜合基本條件、考試成績和背景調(diào)查等情況,集體研究決定擬錄用人選。

(七)錄用

簽訂入職協(xié)議、辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行6個(gè)月的試用期,試用期屆滿前考核合格的,予以正式錄用;考核不合格或被證明不符合錄用條件的,解除勞動(dòng)合同。對(duì)聘任為公司部門正副職的,還實(shí)行任職試用期,試用期為一年。

六、入職管理

通過公開招聘引進(jìn)至江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司本部工作的人員,與集團(tuán)本部訂立勞動(dòng)合同,執(zhí)行集團(tuán)本部薪酬福利制度;引進(jìn)至集團(tuán)所屬企業(yè)工作的人員,與所屬企業(yè)訂立勞動(dòng)合同,執(zhí)行所屬企業(yè)薪酬福利制度。

江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試、錄用等情況,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。


咨詢電話:025-58066127、58066121

監(jiān)督電話:025-58068191


附件:1.社會(huì)在職人員報(bào)名登記表.doc

          2.高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表.doc




江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司

2021年8月20日