江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司是江蘇省委省政府為實施沿海開發(fā)國家戰(zhàn)略于2010年2月組建成立，為省委管理領(lǐng)導班子的省屬國有企業(yè)，是省委省政府確定的省級沿海開發(fā)主力軍、省級沿海開發(fā)投融資重要平臺和全省土地后備資源提供者。公司初期注冊資本62億元，并逐步增加到100億元。集團現(xiàn)有資產(chǎn)總額163億元、凈資產(chǎn)113億元、經(jīng)營管理土地50余萬畝。集團緊緊圍繞江蘇省委、省政府關(guān)于沿海開發(fā)的戰(zhàn)略部署，堅持生態(tài)優(yōu)先、“保護與開發(fā)并重”，以“筑牢主業(yè)基礎(chǔ)、推動轉(zhuǎn)型升級”為工作主線，聚焦“土地資源保護與開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、海洋經(jīng)濟投資”三大主業(yè)，積極構(gòu)建技術(shù)成本、開發(fā)模式和投融資優(yōu)勢，培育可持續(xù)發(fā)展能力和核心競爭力，努力打造國內(nèi)領(lǐng)先的沿海開發(fā)投資集團，取得了較好的經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益。集團招才引智、廣納賢才，碩士研究生占比已達26%。集團現(xiàn)有全資控股企業(yè)15戶、重要參股企業(yè)16戶（健友股份603707、蘇食集團、江蘇沿海產(chǎn)業(yè)基金等），經(jīng)營范圍包括：省級沿海開發(fā)重點項目投資，灘涂圍墾及相關(guān)工程的承包和施工，土地資源綜合開發(fā)，農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖，農(nóng)副產(chǎn)品加工與銷售，國內(nèi)貿(mào)易，海洋產(chǎn)業(yè)投資、股權(quán)投資、證券投資、典當?shù)取?/span>
為全面落實人才強企和創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，努力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的干部人才隊伍，加快推動集團轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會在職人員和高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘一批急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)；人崗相適、人事相宜。
二、基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具備報考職位所需要的資格及專業(yè)和技能條件。
2. 擁護黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實守信、團結(jié)友善、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔從業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生要求學習成績優(yōu)良，在職人員要求年度考核為“稱職”及以上。
3. 熟練使用辦公軟件，有較強的學習創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團結(jié)協(xié)作、語言表達等能力，具有與崗位相匹配的經(jīng)營管理或?qū)I(yè)技術(shù)能力，能勝任工作，較好履行崗位職責且考核合格。
4. 認同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和員工義務(wù)。工作熱情高，銳意進取、敢于擔當，吃苦耐勞、踏實肯干，擁有較強的事業(yè)心責任感和抗壓能力。
5. 身體健康、心理健康，相貌端莊、舉止得體，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
6. 應(yīng)屆畢業(yè)生包括2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生和2020屆未就業(yè)大學生，以及回國（境）后初次就業(yè)并經(jīng)國家教育部認證學歷學位的境外留學生（2020年8月至2021年7月間畢業(yè)）。
三、資格禁入
存在下列情形之一的，不能報名應(yīng)聘：
1. 受過刑事處罰、行政拘留、黨紀處分、政務(wù)處分、學校紀律處分的；
2. 被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3. 因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的；
4. 被競業(yè)禁止或市場禁入的；
5. 曾在招錄考試中作弊的；
6. 不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的；
7. 法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形。
四、招聘崗位
1. 本部1人（工作地：南京建鄴區(qū)）
集團審計法務(wù)部法務(wù)崗（助理/業(yè)務(wù)主辦）（在職/應(yīng)屆）：35周歲及以下，全日制碩士研究生及以上，法律相關(guān)專業(yè)，文字表達和組織溝通能力較強，在職人員應(yīng)具備法律職業(yè)資格證（A類）和兩年以上法務(wù)、內(nèi)控等相關(guān)工作經(jīng)驗，“雙一流”（含“世界一流學科”建設(shè)高校)高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：約15萬/18萬元（稅前收入，根據(jù)績效上下浮動，下同）+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
2. 江蘇省沿海農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司4人
（1）大豐分公司財務(wù)部會計1人（在職/應(yīng)屆，工作地：鹽城大豐）：30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)，了解國家相關(guān)財稅法律法規(guī)，熟悉農(nóng)業(yè)種植養(yǎng)殖成本核算流程，具備中級財務(wù)會計職稱或者注冊會計師者優(yōu)先。
薪資待遇：（8-12）萬元+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（2）金東臺分公司財務(wù)部會計1人（在職/應(yīng)屆，工作地：鹽城東臺）：30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)，了解國家相關(guān)財稅法律法規(guī)，熟悉農(nóng)業(yè)種植養(yǎng)殖成本核算流程，具備中級財務(wù)會計職稱或者注冊會計師者優(yōu)先。
薪資待遇：（8-12）萬元+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（3）金東臺分公司水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)崗2人（在職，工作地：鹽城東臺）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，水產(chǎn)養(yǎng)殖、水產(chǎn)動物疾病防治等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有海水養(yǎng)殖管理經(jīng)歷的優(yōu)先。
薪資待遇：（8-12）萬元+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
3. 江蘇鶴豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司13人（在職）
（1）副總經(jīng)理（分管生產(chǎn)）1人（工作地：鹽城大豐）：45周歲以內(nèi)，全日制普通高校本科及以上學歷，具備5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，具備一定的協(xié)調(diào)、溝通及質(zhì)檢、倉儲管理能力，熟悉儲備糧業(yè)務(wù)，工作嚴謹細致，具備處理突發(fā)應(yīng)急事件能力。
薪資待遇：（25-30）萬元+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（2）綜合部負責人1人：40周歲以內(nèi)，中共黨員，全日制普通高校本科及以上學歷，機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)工作滿3年，有較好的溝通能力、公文寫作能力、組織能力。
薪資待遇：（10-13）萬元+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（3）綜合部辦事員1人：35周歲以內(nèi)，中文、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，有三年及以上工作經(jīng)歷，具備一定的文字撰寫能力。中共黨員優(yōu)先。
薪資待遇：（8-10）萬元+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（4）儲運質(zhì)檢部負責人1人（工作地：鹽城大豐）：40周歲以下，大學本科及以上學歷，糧食倉儲、檢驗等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力，具備糧食等相關(guān)行業(yè)二級及以上資格證書。
薪資待遇：（10-13）萬元+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（5）儲運質(zhì)檢部保管員2人（工作地：鹽城大豐、東臺）：40周歲以下，大專及以上學歷，糧食倉儲相關(guān)專業(yè)，3年以上糧食行業(yè)工作經(jīng)歷。
薪資待遇：（8-10）萬元+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（6）儲運質(zhì)檢部質(zhì)檢員2人（工作地：鹽城大豐、東臺）：35周歲以下，大學本科及以上學歷，糧食質(zhì)量檢驗等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，具備糧食檢驗員二級以上資格證書。
薪資待遇：（8-10）萬元+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（7）生產(chǎn)經(jīng)營部負責人1人（工作地：鹽城大豐）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，5年以上市場營銷、物流中轉(zhuǎn)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷。
薪資待遇：（10-13）萬元+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（8）生產(chǎn)經(jīng)營部技術(shù)員2人（工作地：鹽城大豐、東臺）：40周歲以內(nèi)，大專及以上學歷，具備3年及以上糧食倉儲、烘干、稻谷加工設(shè)備操作經(jīng)驗。
薪資待遇：（8-10）萬元+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（9）生產(chǎn)經(jīng)營部機電工2人（工作地：鹽城大豐、東臺）：40周歲以內(nèi)，大專及以上學歷，具有3年及以上糧食行業(yè)機電崗位工作經(jīng)驗，具備倉儲及加工設(shè)備日常維修、保養(yǎng)能力。
薪資待遇：（8-10）萬元+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
4. 江蘇省凌洋農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司1人（在職/應(yīng)屆，工作地：南通如東）
綜合部綜合崗：中共黨員，30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，文學、經(jīng)濟學、管理學、財務(wù)、審計、農(nóng)業(yè)種植等相關(guān)專業(yè)，公文寫作和溝通協(xié)調(diào)能力較強，具有黨務(wù)工作經(jīng)歷、在公開刊物上發(fā)表過文章的優(yōu)先。
薪資待遇：約12萬元+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
5. 江蘇省蘇云特種水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司1人（應(yīng)屆/在職，工作地：連云港灌云）
綜合部綜合崗：中共黨員，30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，文學、經(jīng)濟學、管理學、財務(wù)、審計、水產(chǎn)養(yǎng)殖等相關(guān)專業(yè)，公文寫作和溝通協(xié)調(diào)能力較強，具有黨務(wù)工作經(jīng)歷、在公開刊物上發(fā)表過文章的優(yōu)先。
薪資待遇：（8-10）萬元+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
6. 江蘇省沿海土地資源發(fā)展有限公司4人（在職，工作地：南京江北新區(qū)）
（1）綜合部副主任1人：中共黨員，35周歲及以下，全日制碩士研究生及以上，文學、法學、經(jīng)濟學、管理學或工程類等相關(guān)專業(yè)，工作年限滿5年，現(xiàn)任機關(guān)企事業(yè)單位副科級或任科員滿3年或在大中型企業(yè)擔任團隊負責人，具有辦公室、黨群紀檢、組織人事等相關(guān)工作經(jīng)歷，文字綜合和組織協(xié)調(diào)能力較強，在公開刊物發(fā)表過文章的優(yōu)先，“雙一流”（含“世界一流學科”建設(shè)高校)高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：（22-25）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（2）投資發(fā)展部副經(jīng)理1人：35周歲及以下，全日制碩士研究生及以上，經(jīng)濟類或工程類相關(guān)專業(yè)，從事投資管理、財務(wù)管理、項目管理相關(guān)崗位工作年限滿5年，熟悉水資源、國土資源相關(guān)政策法規(guī)，具有投資、項目策劃研究管理經(jīng)歷。負責過類似項目投資管理工作者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（22-25）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（3）資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理1人：35周歲及以下，全日制碩士研究生及以上，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，中級會計師及以上職稱，熟悉國家財經(jīng)稅務(wù)政策、公司財務(wù)管理制度及流程，具有較強的籌融資、資金管理、成本管控、稅務(wù)管理、財務(wù)分析能力，有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)精神，抗壓能力較強。高級或CPA、CMA等資格優(yōu)先，有土地、建筑行業(yè)及PPP項目財務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
薪資待遇：（22-25）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（4）審計法務(wù)部副經(jīng)理1人：35周歲及以下，全日制碩士研究生及以上，法律、財務(wù)或?qū)徲媽I(yè)，在機關(guān)、企事業(yè)單位從事法務(wù)、審計等相關(guān)崗位工作年限滿5年，具有法律職業(yè)資格證書（A類）或律師從業(yè)資格證或?qū)徲?、財?wù)類相關(guān)專業(yè)高級職稱或從業(yè)資格，擔任過企事業(yè)單位法律顧問或負責過大中型項目審計工作者優(yōu)先。
薪資待遇：（22-25）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
7. 科技型施工企業(yè)（籌）3人（在職，工作地：南京江北新區(qū)）
（1）質(zhì)量安全部副經(jīng)理1人：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，水利工程、土木工程類專業(yè)，中級及以上職稱，具有5年以上水利工程、市政工程、環(huán)境工程、土地整治等施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，并擔任過項目經(jīng)理，具備一級建造師（水利水電工程、市政公用工程專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格及安全B類證。條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
薪資待遇：（20-25）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（2）經(jīng)營部副經(jīng)理1人：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，水利工程、土木工程、管理類專業(yè)，中級及以上職稱，具有5年以上水利工程、市政工程、環(huán)境工程、土地整治工程等施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，或5年以上施工單位經(jīng)營管理經(jīng)驗，并擔任過項目經(jīng)理，具備一級建造師（水利水電工程、市政公用工程專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格及安全B類證。條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
薪資待遇：（20-25）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（3）工程部副經(jīng)理1人：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，水利工程、土木工程類專業(yè)，中級及以上職稱，具有5年以上水利工程、市政工程、環(huán)境工程、土地整治工程等施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，并擔任過項目經(jīng)理，具備一級建造師（水利水電工程、市政公用工程專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格及安全B類證。條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
薪資待遇：（20-25）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
8. 江蘇沿海咨詢管理有限公司3人（工作地：南京江北新區(qū)）
（1）規(guī)劃咨詢部業(yè)務(wù)崗（土地整治方向）1人（在職）：30周歲及以下，全日制碩士研究生及以上，生態(tài)環(huán)境類、土地資源管理或整治等專業(yè)，在機關(guān)、企事業(yè)單位從事生態(tài)環(huán)境、土地資源管理、國土空間規(guī)劃、土地整治等咨詢、規(guī)劃、設(shè)計、管理等業(yè)務(wù)工作滿3年，中級及以上職稱。持有環(huán)評工程師執(zhí)業(yè)資格證書或注冊咨詢工程師的優(yōu)先。
薪資待遇：（15-18）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（2）規(guī)劃咨詢部業(yè)務(wù)崗（生態(tài)修復方向）1人（應(yīng)屆）：26周歲及以下，全日制碩士研究生及以上，水資源、土地資源、水利工程、環(huán)境工程、土木工程類等專業(yè)，獲得國家獎學金、一等獎學金的優(yōu)先，在水生態(tài)修復、國土空間整治、環(huán)保等領(lǐng)域發(fā)表過學術(shù)論文的優(yōu)先。
薪資待遇：（13-15）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（3）項目管理部業(yè)務(wù)崗1人（在職）：30周歲及以下，全日制碩士研究生及以上，水利工程類、土木工程類等相關(guān)專業(yè)，在工程施工現(xiàn)場建設(shè)管理或安全生產(chǎn)管理等崗位工作滿3年，中級及以上職稱。持有二級建造師或持有安全C類證或有退圩還湖水利工程管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
薪資待遇：（15-18）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
9. 江蘇沿海股權(quán)投資管理有限公司4人（工作地：南京建鄴區(qū)）
（1）投資管理部專員2人（應(yīng)屆）：26周歲及以下，全日制碩士研究生及以上，化工、環(huán)境、材料、海洋等相關(guān)專業(yè)，具有獨立的分析判斷能力和較強的報告撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力，中共黨員優(yōu)先，獲得過校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”、“優(yōu)秀學生干部”、“三好學生”、“一等獎學金”的優(yōu)先，“雙一流”高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：約13萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（2）風控法務(wù)部主管1人（在職）：30周歲及以下，全日制碩士研究生及以上，法律、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)，3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，具有較好的文字表達和組織溝通能力，具備法律職業(yè)資格證（A類），中共黨員優(yōu)先，具有基金從業(yè)資格證書的優(yōu)先。
薪資待遇：（16-19）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（3）財務(wù)部專員1人（在職）：30周歲及以下，全日制碩士研究生及以上，會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，具有較好的文字表達、邏輯思維和一定的協(xié)調(diào)溝通能力，中共黨員優(yōu)先，通過注冊會計師考試的優(yōu)先。
薪資待遇：約14萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
五、招聘程序
（一）報名
采取網(wǎng)上報名方式；每人限報1個職位；此次招聘不指定考試用書，不對應(yīng)聘人員收取任何費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（1）報名時間：自公告發(fā)布之日起至2021年5月10日。以報名截止時間計算年齡、工作年限、任職年限。
（2）報名E-mail：hr@jsyhkf.com。
（3）報名郵件需提交材料：《應(yīng)聘人員登記表》（登記表分社會在職人員和應(yīng)屆畢業(yè)生，請到集團公司官網(wǎng)（）>人力資源>人才招聘>2021年春季招聘公告或http:///rczp/info_19.aspx?itemid=4350頁面下載），本人的近期免冠2寸彩照、身份證（僅正面）、學歷學位證書（畢業(yè)生推薦表）、技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書、獎勵證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密。請將上述材料打包成一個壓縮文件，郵件標題及文件名格式為“應(yīng)聘某公司某職位+姓名”，發(fā)送至hr@jsyhkf.com。報名材料恕不退還，同時我司將對應(yīng)聘者信息嚴格保密。
應(yīng)聘者對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動合同。
畢業(yè)于“雙一流”高?；蚴澜缗琶?00名高校的，具有博士學位或正高專業(yè)技術(shù)職稱的，被列入江蘇省“333”等高層次人才工程的，已通過“名校優(yōu)生”、組織部選調(diào)生或國家公務(wù)員筆試的，已被集團公司確定為人才招聘儲備人選的，報名條件可適當放寬，其中條件特別優(yōu)秀的經(jīng)研究可免筆試并優(yōu)先錄用。
報名截止后10日內(nèi)未收到考試通知者，視作未通過簡歷篩選及入圍考試人員優(yōu)選。收到考試通知者，請在規(guī)定時間內(nèi)登錄江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)（http://zkfw.91job.org.cn/）打印準考證（科技型施工企業(yè)（籌）免筆試；江蘇鶴豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司考生不需打印準考證，以用人單位短信通知為主）。
（二）筆試、適崗性評價、面試
筆試：采取閉卷考試的方式，測試應(yīng)聘人員在綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能、分析判斷與文字綜合能力等方面對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。筆試結(jié)束兩周后，可登錄江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)（http://zkfw.91job.org.cn/）查詢筆試成績（江蘇鶴豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司除外，面試通知以用人單位短信通知為主）。
適崗性評價：組織用人單位對考生進行適崗性評價并排序。
面試：結(jié)合筆試成績和適崗性評價排序，擇優(yōu)確定面試對象，采取現(xiàn)場方式進行結(jié)構(gòu)化面試，測試應(yīng)聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)、個性特征等方面對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
考試具體時間、地點、方式以電話或短信通知為準。請應(yīng)聘者保持手機暢通并注意查看手機短信。
面試前對應(yīng)聘者的報名資格進行現(xiàn)場復審，屆時境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件并留存復印件、社會在職人員應(yīng)提供學信網(wǎng)的《中國高等教育學歷認證報告》并簽字留存。
（三）入職體檢
綜合考試情況和崗位匹配度，按照1:1的比例確定體檢對象，組織到三甲醫(yī)院進行入職體檢。
（四）實地調(diào)研
對應(yīng)聘集團所屬農(nóng)業(yè)企業(yè)且體檢合格的，由用人單位組織應(yīng)聘者到公司實地考察了解，雙向溝通交流，確認單位錄用意向和考生入職意愿。如有應(yīng)聘者主動放棄的，依次遞補。
（五）背景調(diào)查
對體檢合格人員進行背景調(diào)查或組織考察，著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。在職人員還需提供由中國人民銀行出具的個人征信報告、由公安部門出具的《無犯罪記錄證明》。
（六）確定擬錄用人選
綜合基本條件、考試成績和背景調(diào)查等情況，集體研究決定擬錄用人選。
（七）錄用
簽訂入職協(xié)議、辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同并實行6個月的試用期，試用期屆滿前考核合格的，予以正式錄用；考核不合格或被證明不符合錄用條件的，解除勞動合同。對聘任為公司部門正副職的，還實行任職試用期，試用期為一年。
六、入職管理
通過公開招聘引進至江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司本部工作的人員，與集團本部訂立勞動合同，執(zhí)行集團本部薪酬福利制度；引進至集團所屬企業(yè)工作的人員，與所屬企業(yè)訂立勞動合同，執(zhí)行所屬企業(yè)薪酬福利制度。
江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
咨詢電話：025-58066127、58066121
監(jiān)督電話：025-58066235
附件：1.社會在職人員報名登記表.doc
江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司
2021年4月9日
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