近日,江蘇省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)印發(fā)文件,授予倉(cāng)東公司“江蘇省文明單位”稱號(hào),倉(cāng)東公司已連續(xù)兩屆獲此殊榮。
近年來(lái),倉(cāng)東公司以創(chuàng)建省級(jí)文明單位為契機(jī),將創(chuàng)建工作與高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級(jí)工作深度融合,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立國(guó)企形象,弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)與轉(zhuǎn)型升級(jí)工作雙融共促發(fā)展的良好局面。
完善創(chuàng)建機(jī)制強(qiáng)化保障
公司黨支部高度重視精神文明建設(shè)工作,始終將其擺在突出位置,列入重要日程,不斷完善創(chuàng)建機(jī)制,推進(jìn)創(chuàng)建工作。
專門成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定創(chuàng)建方案,周密部署文明創(chuàng)建工作,增強(qiáng)創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。對(duì)文明創(chuàng)建開(kāi)展經(jīng)常性督導(dǎo)檢查,認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任,并將文明創(chuàng)建工作列入績(jī)效考核,強(qiáng)化全公司上下參與創(chuàng)建的使命感和責(zé)任感。利用江蘇省文明網(wǎng)、公司內(nèi)網(wǎng)及時(shí)宣傳精神文明創(chuàng)建活動(dòng)及成效,引導(dǎo)全員樹(shù)立“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表形象”的理念,營(yíng)造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)練兵提升素質(zhì)
以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支委為抓手,持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,組織大比武,全面提升干部職工的文明素質(zhì)和工作技能。
以中國(guó)特色理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、習(xí)近平系列重要講話及集團(tuán)黨委重要精神為主要內(nèi)容,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,每月組織黨支委組集中學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨員教育和理論武裝。落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和各項(xiàng)文明行為規(guī)范,舉辦道德講堂,設(shè)立善行義舉榜,加強(qiáng)干部職工四德建設(shè),培育“知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧”的道德風(fēng)尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、勸阻不文明行為”為內(nèi)容,舉辦文明禮儀知識(shí)講座,開(kāi)展文明有禮培育活動(dòng),樹(shù)立行業(yè)文明新風(fēng)。
拓展活動(dòng)載體豐富內(nèi)涵
在文明創(chuàng)建工作中,公司不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵,優(yōu)選特色載體,開(kāi)展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng),有效激發(fā)了創(chuàng)建活力。
公司建立志愿者服務(wù)隊(duì),志愿者注冊(cè)人數(shù)占公司總?cè)藬?shù)的100%。開(kāi)展崗位學(xué)雷鋒、清潔家園、關(guān)愛(ài)孤寡老人及走進(jìn)鄉(xiāng)村關(guān)愛(ài)留守兒童等志愿服務(wù)活動(dòng),履行社會(huì)責(zé)任。制定健全相關(guān)的制度規(guī)范,設(shè)置相應(yīng)的宣傳標(biāo)牌,開(kāi)展文明旅游、文明餐桌、文明交通專題宣傳教育和實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)干部職工從小事細(xì)節(jié)做起,摒棄不文明的行為習(xí)慣。制定落實(shí)文明上網(wǎng)制度規(guī)范,組織網(wǎng)絡(luò)法規(guī)教育,增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)道德意識(shí),倡導(dǎo)文明上網(wǎng)習(xí)慣。公司與東臺(tái)市安豐鎮(zhèn)同明村結(jié)對(duì),與村黨支部共謀發(fā)展思路,幫助解決實(shí)際問(wèn)題,累計(jì)投入150余萬(wàn)元,用于不斷優(yōu)化鄉(xiāng)村公用基礎(chǔ)設(shè)施,便利村民生產(chǎn)生活。
優(yōu)化環(huán)境設(shè)施展示形象
近年來(lái),公司堅(jiān)持軟、硬件建設(shè)并舉,著力打造環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、溫馨和諧的文明單位。
實(shí)施辦公樓綜合修繕項(xiàng)目,對(duì)辦公樓陳舊老化部位進(jìn)行整修;優(yōu)化整合辦公用房,完善辦公樓功能,設(shè)置圖書室、乒乓球室等活動(dòng)場(chǎng)所,更好滿足廣大職工學(xué)習(xí)工作需要; 按照三季有花、四季見(jiàn)綠的要求,對(duì)公司公共區(qū)域進(jìn)行美化。改建食堂、停車場(chǎng)、亮化辦公大樓,打造舒心優(yōu)雅的辦公環(huán)境。征集文明禮儀、敬業(yè)奉獻(xiàn)、勤政廉政等文化格言,制作寓意深刻、圖文并茂的格言標(biāo)牌,打造走廊格言文化,高品位制作宣傳櫥窗,企業(yè)文化發(fā)揮了潛移默化的引導(dǎo)作用。建立健全安全防范機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制,實(shí)行24小時(shí)值班制度,認(rèn)真開(kāi)展安全排查,從源頭上消除安全隱患,多年來(lái),倉(cāng)東公司未發(fā)生重大案件和安全事故。
推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造業(yè)績(jī)
公司堅(jiān)持以轉(zhuǎn)型升級(jí)為中心,以對(duì)標(biāo)一流企業(yè)為主題,以深化改革為動(dòng)力,堅(jiān)持全心全力、求實(shí)求效,不斷把握新常態(tài)、匯集新動(dòng)能、落實(shí)新舉措,各項(xiàng)工作取得較好成績(jī)。
面對(duì)疫情沖擊,經(jīng)濟(jì)下行壓力大等困難和挑戰(zhàn),公司加強(qiáng)調(diào)研分析,科學(xué)研判形勢(shì),改變經(jīng)營(yíng)思路,向深化管理要收入,向競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)要收入,實(shí)現(xiàn)了營(yíng)收利潤(rùn)總量穩(wěn)定增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)型質(zhì)量的持續(xù)提升,完成粗放式外包經(jīng)營(yíng)向精細(xì)化自主經(jīng)營(yíng)階段性轉(zhuǎn)型。
倉(cāng)東公司將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,持續(xù)提升文明創(chuàng)建水平,緊抓新一輪沿海地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展重大機(jī)遇,以“爭(zhēng)當(dāng)示范、爭(zhēng)做表率、走在前列”的使命擔(dān)當(dāng),為推進(jìn)集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略落地貢獻(xiàn)倉(cāng)東力量。
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