為深入貫徹集團(tuán)公司“制度落實年”活動，進(jìn)一步鞏固制度宣貫成果，讓全體員工熟悉制度，理解制度，掌握制度，執(zhí)行制度，更好地履行工作職責(zé)，12月26日上午，根據(jù)蘇云公司《“制度落實年”活動實施方案》有關(guān)安排，蘇云公司組織全體員工參加制度知識測試。
此次測試屬于分卷測試，根據(jù)蘇云公司綜合部、財務(wù)部、生產(chǎn)經(jīng)營部三部門工作內(nèi)容設(shè)置不同題目，總體包括工程管理、合同管理、法律事務(wù)、土地發(fā)包管理、行政管理、黨建、員工考核考勤管理等各方面工作內(nèi)容?？荚囘^程中，所有員工嚴(yán)守考場紀(jì)律，認(rèn)真審題、答題。考試結(jié)束后由公司制度落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一收取、批改試卷。
此次測試，旨在深入貫徹落實集團(tuán)公司及蘇云公司各項制度，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的規(guī)矩意識、制度意識，強(qiáng)化制度執(zhí)行力。通過測試，全面檢驗了員工對學(xué)制度、懂制度、用制度的掌握情況，切實增強(qiáng)了員工遵章守紀(jì)的意識，達(dá)到了以考促學(xué)的目的，充分發(fā)揮了制度的約束、規(guī)范和激勵作用，切實提高了制度執(zhí)行力，從而為蘇云公司進(jìn)一步凝心聚力傾力轉(zhuǎn)型打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
（蘇云公司 李 驥）
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