5月7日，省沿海集團2020年春季人才招聘面試工作圓滿結束。在集團黨委的領導下，面試工作自4月17日開始，集團人力資源部精心組織、周密安排，相關職能部門及所屬企業(yè)密切配合，確保本次面試工作的順利開展。
本次集團人才招聘共43個職位，報名人數(shù)逾7000人次，經(jīng)資格預審、筆試篩選，進入面試預選共206人，實際參加面試共175人，參考率達85%。本次面試的人員中，碩士研究生93人，占比53%，具有專業(yè)技術職稱、職業(yè)資格者，國內外知名高校名牌畢業(yè)生報名人數(shù)創(chuàng)歷史新高。此次招聘加大了青年人才招聘力度，40周歲以下面試人員共計173人，占參加面試人員總人數(shù)的99%；部分崗位向應屆畢業(yè)生傾斜，共有34人參與面試。
在集團黨委的領導下，集團人力資源部明確部門人員職責分工，形成責任明晰、協(xié)調聯(lián)動的工作機制，制定詳細的考試組織方案、面試工作流程等；規(guī)范面試程序，嚴格考務規(guī)程，設置候考室、面試室等獨立工作場所，采取抽簽、隔離，統(tǒng)一收繳和集中保管考生的通訊工具等措施，確保面試的公平、公正；加大監(jiān)督力度，邀請紀委監(jiān)督員全程參與，對面試抽簽、面試流程、面試考官、工作人員、面試成績的計算等情況進行監(jiān)督，增加面試工作的透明度。
根據(jù)招聘工作方案安排，集團將于近期確定進入組織考察（背景調查）范圍人員名單，預計于5月中旬開展考察及體檢等后續(xù)工作。
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