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鄧東升董事長(zhǎng)一行赴農(nóng)業(yè)企業(yè)考察調(diào)研

發(fā)布時(shí)間:2019-04-16

為推進(jìn)年度重點(diǎn)工作落地見效,加快農(nóng)業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),4月10-12日,集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)鄧東升一行先后赴東臺(tái)公司、劍豐公司、倉(cāng)東公司考察調(diào)研,集團(tuán)副總經(jīng)理周明勇、尤開軍,相關(guān)農(nóng)業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。

4月10日,鄧東升董事長(zhǎng)一行首先實(shí)地考察了東臺(tái)公司條子泥中重度鹽堿地改良區(qū)、海堤觀潮區(qū),風(fēng)光漁基地,倉(cāng)東公司7、8區(qū)國(guó)家級(jí)健康養(yǎng)殖示范基地。4月11日,鄧東升董事長(zhǎng)一行前往劍豐公司察看了劍豐自主經(jīng)營(yíng)包菜基地和農(nóng)發(fā)事業(yè)部油菜長(zhǎng)勢(shì)情況,并聽取劍豐公司轉(zhuǎn)型升級(jí)工作情況的匯報(bào)。4月12日,鄧東升董事長(zhǎng)在倉(cāng)東公司考察調(diào)研,聽取了倉(cāng)東公司土地發(fā)包、安全隱患整改落實(shí)、營(yíng)銷工作開展等情況的匯報(bào),并詳細(xì)了解了公司員工立足本職崗位融入轉(zhuǎn)型升級(jí)的切身感受。

在實(shí)地考察和交流座談后,鄧東升董事長(zhǎng)結(jié)合當(dāng)前工作重點(diǎn)對(duì)所調(diào)研的農(nóng)業(yè)企業(yè)下一步工作提出四點(diǎn)要求:一要提高認(rèn)識(shí),堅(jiān)定不移地推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)工作,不斷完善和優(yōu)化轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)施方案;二要增強(qiáng)管理能力,加強(qiáng)和完善制度體系建設(shè),做好提升整改工作,把講規(guī)矩、按制度辦事作為企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)方向;三要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí),落實(shí)全面從嚴(yán)治黨,充分發(fā)揮好基層支部和黨員的模范帶頭作用,深入推進(jìn)黨建品牌的創(chuàng)建;四要高度重視安全生產(chǎn)工作,扎實(shí)做好安全生產(chǎn)日常管理,加強(qiáng)對(duì)工作人員的安全培訓(xùn),對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要理清問題清單、明確責(zé)任主體和整改措施,切實(shí)嚴(yán)格閉環(huán)管理,確保問題整改到位。

(東臺(tái)、劍豐、倉(cāng)東公司)