為深入貫徹集團(tuán)公司“制度落實(shí)年”活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固制度宣貫成果，讓全體員工熟悉制度，理解制度，掌握制度，執(zhí)行制度，更好地履行工作職責(zé)，12月26日上午，根據(jù)蘇云公司《“制度落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案》有關(guān)安排，蘇云公司組織全體員工參加制度知識(shí)測(cè)試。
此次測(cè)試屬于分卷測(cè)試，根據(jù)蘇云公司綜合部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部三部門工作內(nèi)容設(shè)置不同題目，總體包括工程管理、合同管理、法律事務(wù)、土地發(fā)包管理、行政管理、黨建、員工考核考勤管理等各方面工作內(nèi)容。考試過程中，所有員工嚴(yán)守考場(chǎng)紀(jì)律，認(rèn)真審題、答題?？荚嚱Y(jié)束后由公司制度落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一收取、批改試卷。
此次測(cè)試，旨在深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司及蘇云公司各項(xiàng)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的規(guī)矩意識(shí)、制度意識(shí)，強(qiáng)化制度執(zhí)行力。通過測(cè)試，全面檢驗(yàn)了員工對(duì)學(xué)制度、懂制度、用制度的掌握情況，切實(shí)增強(qiáng)了員工遵章守紀(jì)的意識(shí)，達(dá)到了以考促學(xué)的目的，充分發(fā)揮了制度的約束、規(guī)范和激勵(lì)作用，切實(shí)提高了制度執(zhí)行力，從而為蘇云公司進(jìn)一步凝心聚力傾力轉(zhuǎn)型打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
（蘇云公司 李 驥）
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