提到“螺絲釘”，我們耳熟能詳?shù)氖橇暯娇倳洝白鲆活w永不生銹的螺絲釘”的時代號召，以及“釘釘子精神”的新時代內涵。而談及“螺絲工”，映入大家眼簾的或是一排排螺絲生產線，今天，我想談及的“螺絲工”是把控螺絲松緊、保障機器平穩(wěn)運轉、落實風險管控職能的“螺絲工”。
于黨和國家而言，“螺絲釘”和“螺絲工”的組合，為偉大斗爭提供了基礎保障，奠定了黨的建設偉大工程的堅如磐石，推動了中國特色社會主義偉大事業(yè)的滾滾向前，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢保駕護航。于企業(yè)而言，“螺絲釘”和“螺絲工”的配合，也是企業(yè)高質量發(fā)展走在前列的基礎和保障。新時代，新征程，新階段，面對急劇變化的外部環(huán)境，既要做好“螺絲釘”，腳踏實地、穩(wěn)扎穩(wěn)打，咬定青山不放松，更要及時把準角色定位，做好一名新時代的“螺絲工”，及時“擰緊螺絲釘”“打好防銹劑”“涂好潤滑油”，做到防風險于未然，防隱患于未萌，為企業(yè)這臺龐大機器的持續(xù)、高效運轉提供全面支撐和保障。
一、有效改變
2015年10月，通過應聘，我有幸加入沿海大家庭，成為本部一名員工，被組織安排主要從事法務工作。初入集團，我略感有些陌生和彷徨。邁入集團大門的第一天，就被安排以集團內部專職法務人員身份參加省國資委法治工作專項檢查會議。面對全新的工作環(huán)境、省國資委的限期整改要求，著實有些彷徨。幸而有領導們的支持和同事們的幫助，使我能夠在最短時間內抓住主要矛盾，以釘釘子的精神， 按照工作模塊沉下去、細分析、理思路、明舉措，較快掌握了合同管理、案件管理、法律審核等工作要領。之后的工作中，我努力讓自己在本職工作崗位中刻苦鉆研夯實業(yè)務能力，久久為功形成工作方法，持之以恒產生工作實效，讓自己這枚法務的釘子深深地、穩(wěn)穩(wěn)地、牢牢地楔入集團轉型升級的實踐中?！俺ο嗵帯?，我深感改變的迫切和必要。在集團黨委正確領導廣大干部員工苦干實干下，我見證了“十三五”目標圓滿實現(xiàn)，“十四五”盛大開啟，傳統(tǒng)法務支撐保障職責亟需充實內涵、擴大外延、提高站位，實現(xiàn)賦能業(yè)務和價值創(chuàng)造。如何發(fā)揮“螺絲釘”的既有優(yōu)勢，成就“螺絲工”風險防范與化解的角色變化，我始終一直在思考。在日常法律審核支撐保障、法律風險化解等工作過程中，自身對風險事前預防、事中控制、事后救濟的感悟更加深刻，更加認識到本職工作的初心和方向。
二、深刻轉變
新發(fā)展階段，面臨新發(fā)展格局，集團已闊步進入“十四五”中期，歷史遺留、新發(fā)風險呈現(xiàn)新情況、新特點，風險由傳統(tǒng)單一、散點式，轉化為條線式、多發(fā)式，倒逼風險管控工作必須提前謀劃、全流程跟進。按照上級監(jiān)管部門關于法務、合規(guī)、內控、風險管理協(xié)同運作機制構建的要求，以及集團新一輪內控建設工作要求，在領導的信任和支持下，自覺提升集團風險管控助力高質量發(fā)展的責任感、使命感，朝乾夕惕、擔當作為，始終把有序有效完成工作目標記在心里、握在手心、扛在肩上、落到實處，做到增強耐心、保持定力、勇毅篤行，高質量地完成訪談調研工作，高效率地固化優(yōu)化成果輸出機制，高標準做好上下對接、內外協(xié)調等工作，以實際行動回應組織和領導的高度信任和殷切期望。內控體系建設團隊被評為集團2022年度優(yōu)秀團隊。
作為一名擁有17年黨齡的黨員和支部委員，我堅持把投身主題教育與促進履職擔當緊密集合。今年以來，我深入學習貫徹黨的二十大精神，自覺以習近平法治思想為指引，大興調查研究之風，順應大風控趨勢要求，積極協(xié)助分管領導開展本部風險管控中心戰(zhàn)略定位下的大風控中心構建的調研工作，進一步認識到風險管控的全面性、立體性、系統(tǒng)性要求，進一步認識到法治工作對于推動風險管控新格局構建的重要推動作用，進一步認識到風險管控對于集團高質量發(fā)展的不可或缺，也更加激發(fā)了自身由“螺絲釘”向“螺絲工”角色蛻變轉化的行動自覺和矢志不渝學思踐悟的思想自覺。
三、追求蛻變
蛻變也是新生。集團已經進入加速跑贏“十四五”下半場階段，對標一流價值創(chuàng)造行動全面推進，新一輪國企改革深化提升行動蓄勢待發(fā)，作為新時代的一名“螺絲工”，應當始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將其轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量，不斷聚焦?jié)撃?、追求蛻變，做到學無止境、干無止境。為此，我還要對自己說：
必須更加堅定理想、錘煉黨性。真真正正、原原本本地加強對黨的創(chuàng)新理論學習，堅定理想信念，將企業(yè)發(fā)展大局和戰(zhàn)略目標與本職工作緊密聯(lián)系起來，甘當“螺絲釘”，以個體優(yōu)異工作質效保企業(yè)工作質效。
必須更加提高能力、強化本領。主動從理論、實踐、領導、前輩、同事中汲取寶貴經驗，在持續(xù)磨煉中不斷增長工作能力和本領，持續(xù)增強風險管控意識、強化系統(tǒng)思維，不斷彰顯工作價值和效能。
必須更加改善作風、實現(xiàn)作為。努力保持“作風建設永遠在路上”的韌勁和定力，時刻保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風，加強自我內驅力激發(fā)，在本職崗位上發(fā)揮主觀能動性，勇于擔當，做到干有所成。
（本部第二黨支部 王海豐）
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