江蘇鶴豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)所屬企業(yè)江蘇省沿海農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司全資子公司，于2020年9月組建成立，為沿海集團(tuán)農(nóng)業(yè)企業(yè)保障糧食存儲(chǔ)安全，構(gòu)建糧食烘干倉儲(chǔ)加工、物流集散、種子研發(fā)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。公司初期注冊資本2000萬元，以省沿海農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司糧食科技產(chǎn)業(yè)園（計(jì)劃總投資3.328億元）為基地，一期建設(shè)4條計(jì)日烘干能力2200噸烘干線、倉容11.73萬噸平房倉（筒倉）及生產(chǎn)輔助、公用配套設(shè)施，于2022年陸續(xù)投產(chǎn)運(yùn)營。
為擴(kuò)大選人視野、拓寬用人渠道，努力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的干部人才隊(duì)伍，開啟公司生產(chǎn)運(yùn)營、經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量，江蘇鶴豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘急需緊缺成熟人才?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)；人崗相適、人事相宜。
二、基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具備報(bào)考職位所需要的資格及專業(yè)和技能條件。
2. 擁護(hù)黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友善、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、語言表達(dá)等能力，具有與崗位相匹配的工作能力。
4. 認(rèn)同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和員工義務(wù)。工作熱情高，銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，擁有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感和抗壓能力。
5. 身心健康，無不良嗜好，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
三、資格禁入
存在下列情形之一的，不能報(bào)名應(yīng)聘：
1. 受過刑事處罰、行政拘留、黨紀(jì)處分、政務(wù)處分的；
2. 被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3. 因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查的；
4. 被競業(yè)禁止或市場禁入的；
5. 曾在招錄考試中作弊的；
6. 不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的；
7. 法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形。
四、江蘇鶴豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘崗位
1. 公司總經(jīng)理1人（在職，工作地：江蘇鹽城大豐區(qū)）
45周歲及以下，大專及以上，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉糧食行業(yè)經(jīng)營、儲(chǔ)備庫運(yùn)營管理等工作，現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)相當(dāng)副處級或相當(dāng)正科級滿3年，或現(xiàn)任相當(dāng)規(guī)模糧食企業(yè)（含民企）高級管理人員職務(wù)。中共黨員優(yōu)先，具有大中型糧食企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。特別優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬任職資格條件。
薪資待遇：約35萬元（稅前，下同）+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
2. 公司副總經(jīng)理（分管倉儲(chǔ)質(zhì)檢）1人（在職，工作地：江蘇鹽城大豐區(qū)）
45周歲及以下，大專及以上，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)相當(dāng)正科級或相當(dāng)副科級滿2年，或現(xiàn)任相當(dāng)規(guī)模糧食企業(yè)（含民企）部門正職及以上職務(wù)。熟悉糧食倉儲(chǔ)及質(zhì)檢工作的優(yōu)先。特別優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬任職資格條件。
薪資待遇：約30萬元+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
3. 公司生產(chǎn)經(jīng)營部負(fù)責(zé)人1人（在職，工作地：江蘇鹽城大豐區(qū)）
45周歲及以下，本科及以上，食品科學(xué)與工程類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè)，5年以上糧食倉儲(chǔ)、加工、質(zhì)檢等工作經(jīng)歷，具有糧食保管、質(zhì)檢中級職稱（資格）證書及現(xiàn)任糧食加工、倉儲(chǔ)等相當(dāng)規(guī)模企業(yè)部門負(fù)責(zé)人的優(yōu)先。
薪資待遇：約25萬元+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
4. 倉儲(chǔ)烘干項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1人（在職，工作地：江蘇鹽城大豐區(qū)）
45周歲及以下，大專及以上，5年以上烘干現(xiàn)場管理和操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉烘干機(jī)（塔）操作及進(jìn)出倉流程。有相當(dāng)規(guī)模糧食企業(yè)烘干項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
薪資待遇：約20萬元+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
五、招聘程序
（一）報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名方式；每人限報(bào)1個(gè)職位；此次招聘不指定考試用書，不對應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（1）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起15天內(nèi)。以報(bào)名截止時(shí)間計(jì)算年齡、工作年限、任職年限。
（2）報(bào)名E-mail：499069856@qq.com。
同步接收獵頭公司獵聘、組織推薦、個(gè)人自薦人選。
（3）報(bào)名郵件需提交材料：《應(yīng)聘人員登記表》請到江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)（）>人力資源>人才招聘>江蘇省沿海農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司2022年第一批公開招聘工作人員公告下載，本人的近期免冠2寸彩照、身份證（僅正面）、學(xué)歷學(xué)位證書（畢業(yè)生推薦表）、技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密。請將上述材料打包成一個(gè)壓縮文件，郵件標(biāo)題及文件名格式為“應(yīng)聘某公司某職位+姓名”。報(bào)名材料恕不退還，同時(shí)我公司將對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
應(yīng)聘者對報(bào)名資料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動(dòng)合同。
報(bào)名截止后10日內(nèi)未收到考試通知者，視作未通過簡歷篩選及入圍考試人員人選。
（二）面試
結(jié)合報(bào)名及資格初審情況，擇優(yōu)確定面試對象，采取現(xiàn)場方式進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，測試應(yīng)聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式以電話或短信通知為準(zhǔn)。請應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通并注意查看手機(jī)短信。
面試前對應(yīng)聘者的報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)提供學(xué)信網(wǎng)的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》并簽字留存；境外高校畢業(yè)生應(yīng)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具并可在線查驗(yàn)的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（三）入職體檢
綜合考試情況和崗位匹配度，按照1:1的比例確定體檢對象，組織到三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。
（四）背景調(diào)查
對體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查或組織考察，著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。應(yīng)聘人員需提供由中國人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告、由公安部門出具的《無犯罪記錄證明》。
（五）確定擬錄用人選
綜合基本條件、考試成績和背景調(diào)查等情況，集體研究決定擬錄用人選。
（六）錄用
簽訂入職協(xié)議、辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行6個(gè)月的試用期，試用期屆滿前考核合格的，予以正式錄用；考核不合格或被證明不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同；同時(shí)按江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)干部管理規(guī)定，實(shí)行任職試用期，試用期為一年。
六、入職管理
與江蘇鶴豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司訂立勞動(dòng)合同，執(zhí)行江蘇鶴豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司薪酬福利制度。
江蘇省沿海農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
咨詢電話：025-58066204
監(jiān)督電話：025-58066301
江蘇省沿海農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
2022年2月17日
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