為推動集團(tuán)系統(tǒng)年輕人才隊伍建設(shè)，落實員工素質(zhì)提升計劃，助力新員工明確崗位職責(zé)、提高工作效能、快速融入企業(yè)，12月4日至8日，集團(tuán)公司舉辦2023年度新員工入職培訓(xùn)班，集團(tuán)本部及所屬企業(yè)2023年度新入職員工（含部分2022年下半年新入職員工）共33人參加培訓(xùn)。
12月4日上午，集團(tuán)副總經(jīng)理、黨委委員王慧梅出席開班儀式并作動員講話。王慧梅介紹了集團(tuán)的基本概況、歷史沿革及近年來集團(tuán)主營業(yè)務(wù)取得的發(fā)展成就，對剛剛開啟沿海事業(yè)征程的沿海新兵們提出了四點要求和期望：一是須知“得”從“德”來，要多下涵養(yǎng)正氣的“真功夫”，成長為有道德修養(yǎng)、有精神品位、有思想內(nèi)涵和有職業(yè)素養(yǎng)的高素質(zhì)人才。二是須知“幸”從“行”來，要多下久久為功的“苦功夫”，加速角色轉(zhuǎn)換做到愛企敬業(yè)，深入基層一線加強自我歷練；三是須知“智”從“知”來，要多下學(xué)而知之的“實功夫”，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，選擇正確的學(xué)習(xí)內(nèi)容，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。四是須知“位”從“為”來，要多下善抓關(guān)鍵的“巧功夫”，做到先想后做、勤學(xué)善做、精工細(xì)做。王慧梅勉勵新員工砥礪初心使命，在工作實踐中歷練成長，奮楫篤行，展現(xiàn)作為，共同開創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
本期培訓(xùn)班根據(jù)新入職員工人員情況及培訓(xùn)需求，共安排通識課程、內(nèi)訓(xùn)課程、拓展課程三個教學(xué)模塊。通識課程圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想解讀、國企改革、執(zhí)行力與溝通技巧養(yǎng)成等主題設(shè)置教學(xué)內(nèi)容，邀請業(yè)界知名專家學(xué)者授課。內(nèi)訓(xùn)課程圍繞制度體系、工作實務(wù)及崗位履職要求展開，由部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)業(yè)務(wù)骨干授課。拓展課程為培養(yǎng)組織紀(jì)律性和團(tuán)隊合作力的體驗教學(xué)，促進(jìn)學(xué)員建立團(tuán)隊意識、高效溝通。本次培訓(xùn)主題明確、內(nèi)容充實、形式多樣，培訓(xùn)授課和交流分享相結(jié)合，既啟迪了學(xué)員思維，拓寬了學(xué)員視野，又在思想碰撞和交流協(xié)作中拉近了彼此的距離。
通過為期5天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，新入職員工表示進(jìn)一步了解了集團(tuán)的企業(yè)文化，加深了對集團(tuán)的認(rèn)同感和歸屬感，明確了未來的努力方向，掌握了實用的工作技能，為日后更好地進(jìn)入角色、融入團(tuán)隊、提升效能打下了堅實基礎(chǔ)，培訓(xùn)工作取得了預(yù)期成效。
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