為進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)第二次黨代會精神，加強(qiáng)集團(tuán)系統(tǒng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)青年人才培養(yǎng)鍛煉提升，集團(tuán)召開2024年度“三重一專”崗位掛職鍛煉動員會。集團(tuán)黨委副書記、董事馬曉鳴出席會議并講話，集團(tuán)副總經(jīng)理、黨委委員王慧梅宣讀掛職崗位人員安排。
從“人才支撐做優(yōu)做強(qiáng)三項(xiàng)主業(yè)”和“磨刀歷練促進(jìn)快速成長”兩個維度，選派優(yōu)秀年輕人才到“三重一專”崗位掛職鍛煉的重要意義。精準(zhǔn)把握年輕干部人才掛職鍛煉的目標(biāo)。一是端正態(tài)度，虛心學(xué)習(xí)；二是找準(zhǔn)位置，履職盡責(zé)；三是嚴(yán)格要求，扎實(shí)工作。強(qiáng)調(diào)，各方應(yīng)當(dāng)協(xié)同打造年輕干部人才干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，接收單位要對掛職干部政治上充分信任，紀(jì)律上嚴(yán)格要求，生活上熱忱關(guān)懷，工作上多予以支持和指導(dǎo)；派出單位要力所能及地為掛職干部解決實(shí)際困難，解除后顧之憂，使他們安心扎根；集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）要認(rèn)真做好跟蹤管理和服務(wù)工作，加強(qiáng)監(jiān)督和檢查。
今年，集團(tuán)黨委在常態(tài)化開展年輕干部員工“上掛下派”實(shí)踐鍛煉的基礎(chǔ)上，更加聚焦集團(tuán)主業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展及專業(yè)化人才培養(yǎng)需求，創(chuàng)新實(shí)施“三重一?！保ㄖ卮箜?xiàng)目、重點(diǎn)工程、重要前期工作及改革專班）崗位掛職鍛煉，旨在緊密圍繞集團(tuán)主業(yè)重大項(xiàng)目建設(shè)需求，充分發(fā)揮項(xiàng)目實(shí)踐培養(yǎng)人才的牽引作用，持續(xù)拓寬優(yōu)秀年輕人才多崗位歷練渠道，完善人才成長和發(fā)展機(jī)制。同時積極圍繞集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈加快人才鏈布局，通過內(nèi)部挖潛方式盡快補(bǔ)齊重大項(xiàng)目攻堅(jiān)、重點(diǎn)工作推進(jìn)過程中的急需性、短期性人力資源缺口，進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源服務(wù)主業(yè)發(fā)展的支撐作用。
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