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以虛務(wù)實(shí)求突破 協(xié)同擔(dān)當(dāng)啟新程 省沿海集團(tuán)召開2024年工作務(wù)虛會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2023-12-21

為貫徹落實(shí)省領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研講話要求和集團(tuán)第二次黨代會(huì)精神,分析年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)存在的差距和原因,謀劃交流提出明年高質(zhì)量發(fā)展思路和舉措,12月17日至19日,省沿海集團(tuán)召開2024年工作務(wù)虛會(huì)。會(huì)議要求,必須要牢牢把握省委、省政府賦予集團(tuán)的新使命新要求,以高質(zhì)量發(fā)展為主題,以深化國(guó)企改革提升行動(dòng)為動(dòng)力,加快增強(qiáng)核心功能、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,全力突破、向上提升、向下挖潛,勇做主力軍、爭(zhēng)當(dāng)先行者。

會(huì)議邀請(qǐng)省國(guó)資委副主任李秀斌作國(guó)企改革深化提升行動(dòng)專題輔導(dǎo)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)許峰出席會(huì)議,集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書記周金陽(yáng)主持會(huì)議。集團(tuán)公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員,本部各職能部門負(fù)責(zé)人,所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

許峰指出,這次務(wù)虛會(huì)討論的是務(wù)實(shí)問(wèn)題,取得的是務(wù)實(shí)效果。今年11月,胡廣杰副省長(zhǎng)調(diào)研集團(tuán),對(duì)集團(tuán)工作的充分肯定增強(qiáng)了發(fā)展信心,對(duì)今后工作提出的要求指明了努力方向。落實(shí)好集團(tuán)第二次黨代會(huì)提出的“三年求突破、五年上臺(tái)階、八年走在前”的目標(biāo)任務(wù),真正實(shí)現(xiàn)做主力、當(dāng)先行、走在前,需要全體干部員工的共同努力。許峰要求,要認(rèn)真分析企業(yè)面臨的內(nèi)外部環(huán)境、機(jī)遇風(fēng)險(xiǎn)、近憂遠(yuǎn)慮、形勢(shì)走勢(shì)、優(yōu)勢(shì)劣勢(shì),認(rèn)清自身實(shí)際情況,找準(zhǔn)目標(biāo)定位,明確工作基本策略。明年工作要突出“突破”主題,不搞全面開花,重點(diǎn)在布局、機(jī)制、管理上實(shí)現(xiàn)突破,要見(jiàn)團(tuán)隊(duì)、見(jiàn)項(xiàng)目、見(jiàn)產(chǎn)品。要注重團(tuán)結(jié),充分尊重和寬容,依靠團(tuán)隊(duì)力量實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo);要加強(qiáng)學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織;要強(qiáng)化作風(fēng),打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍,營(yíng)造擔(dān)當(dāng)干事的良好風(fēng)氣。

周金陽(yáng)分析了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作突出問(wèn)題。他指出,謀劃明年工作需要把握國(guó)企改革深化提升新要求、發(fā)展海洋產(chǎn)業(yè)的新使命、集團(tuán)第二次黨代會(huì)部署、企業(yè)發(fā)展的客觀需要、廣大員工的新期盼五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),為高質(zhì)量推動(dòng)明年工作創(chuàng)造有利條件。

周金陽(yáng)指出,要提升資源整合能力。強(qiáng)化“走出去”拓展“朋友圈”,深度對(duì)接省級(jí)主管部門,主動(dòng)加強(qiáng)與江蘇沿海三市常態(tài)化交流互訪和行業(yè)協(xié)同;強(qiáng)化“融一起”擰成“一股繩”,繼續(xù)深化三項(xiàng)主業(yè)協(xié)同賦能,職能部門強(qiáng)化從管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變。要提升精益管理能力。強(qiáng)化成本控制,實(shí)現(xiàn)控本降本、提質(zhì)增效;鞏固提升土地項(xiàng)目全過(guò)程能力,推動(dòng)科研成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化;提升投資項(xiàng)目落地效率,加快項(xiàng)目前期研究,總結(jié)提煉項(xiàng)目投資方法論,強(qiáng)化項(xiàng)目組織管理與責(zé)任體系建設(shè)。要提升科技創(chuàng)新能力。積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈深度融合;優(yōu)化創(chuàng)新管理模式,加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略合作和協(xié)同創(chuàng)新;培育集成創(chuàng)新能力,提升創(chuàng)新集成應(yīng)用水平。要提升數(shù)字化建設(shè)能力。加快推動(dòng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化,構(gòu)建“用數(shù)據(jù)說(shuō)話、用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)管理、用數(shù)據(jù)創(chuàng)新”的全新運(yùn)營(yíng)機(jī)制;夯實(shí)碳匯方法學(xué)研究基礎(chǔ),逐步構(gòu)建碳分析核算、碳資產(chǎn)交易、碳抵消與碳中和認(rèn)證能力。

集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)就抓好明年分管條線工作提出針對(duì)性要求,14家企業(yè)、5個(gè)部門分享交流了明年工作的思路打算。會(huì)前,與會(huì)人員集中考察學(xué)習(xí)了南京國(guó)家農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)和相關(guān)企業(yè)。