江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司是江蘇省委省政府為實施沿海開發(fā)國家戰(zhàn)略于2010年6月組建成立，為省委管理領導班子企業(yè)、省政府直屬企業(yè)、省國資委監(jiān)管的國有獨資公司，是江蘇省級沿海開發(fā)投融資平臺。集團公司初期注冊資本62億元，并逐步增加到100億元。主要從事大規(guī)模江蘇沿海灘涂圍墾開發(fā)，進行灘涂資源綜合開發(fā)經(jīng)營，實施百萬畝灘涂圍墾開發(fā)綜合試驗區(qū)工程；構建沿海開發(fā)融資體系，發(fā)行企業(yè)債券、建立沿海開發(fā)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的股權基金、發(fā)起設立江蘇省沿海開發(fā)銀行；投資發(fā)展沿海重大產(chǎn)業(yè)項目；同時整合經(jīng)營原江蘇省灘涂開發(fā)投資有限公司優(yōu)質(zhì)業(yè)務。未來集團公司將建設成為江蘇沿海開發(fā)最重要的投融資平臺，形成重大項目投資、資本運作、資產(chǎn)管理及金融服務“四大中心”的國有大型企業(yè)集團。
為進一步加強集團公司干部人才隊伍建設，現(xiàn)面向高校應屆畢業(yè)生和社會在職人員公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關情況公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
二、基本條件
1、 遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德，無不良嗜好和不良行為記錄；
2、具有良好的綜合素質(zhì)，認同公司文化，熱愛灘涂圍墾、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、海洋產(chǎn)業(yè)投資工作，愿意履行公司員工義務和崗位職責；
3、具有較強的學習能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，踏實肯干，積極樂觀，淡泊名利，甘于奉獻，責任心和環(huán)境適應能力、抗壓能力較強；
4、身體健康，符合集團公司招聘回避、任職回避有關規(guī)定；
5、應屆畢業(yè)生：屬國內(nèi)院校的，應于2018 年 7 月 31 日前取得學歷、學位證書；屬境外院校的，應在 2017 年 8 月至 2018 年 7 月間畢業(yè)，并能在 2018 年 7 月 31 日前取得國家教育部中國留學生服務中心出具的學歷、學位認證。
三、招聘崗位
?。ㄒ唬┘瘓F辦公室1人
1、信息化管理業(yè)務主辦1人（工作地：南京建鄴區(qū)；應屆、在職）
崗位職責：從事公司信息化管理、OA系統(tǒng)維護、文書檔案管理、保密機要、重點工作督察等。
資格條件：全日制碩士研究生學歷，計算機類專業(yè)，中共黨員，30周歲以下，適合男性，985、211高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：15萬+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
?。ǘ┙K省沿海開發(fā)投資有限公司3人
1、公司副總經(jīng)理1人（工作地：南京建鄴區(qū)；在職）
崗位職責：分管公司新能源、海洋特色產(chǎn)業(yè)項目投資。
資格條件：研究生學歷，理工類專業(yè)優(yōu)先，40周歲及以下，熟悉新能源和海洋特色產(chǎn)業(yè)，具有5年及以上電力、能源、投資等從業(yè)經(jīng)驗，3年及以上高管或領導職務經(jīng)歷，有行業(yè)主管部門背景的優(yōu)先。
薪資待遇：30萬+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利；特別優(yōu)秀的薪酬可面議。
2、高級經(jīng)理（規(guī)劃策劃崗）1人（工作地：南京建鄴區(qū)；在職）
崗位職責：制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、宣傳策劃等。
資格條件：全日制碩士研究生及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、規(guī)劃管理、策劃管理類、經(jīng)濟學（金融、保險、投資等）等相關專業(yè)，35周歲及以下， 3年以上工作經(jīng)驗，具備較強的文字功底，有黨政機關、媒體工作、企業(yè)策劃宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：20萬+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
3、綜合崗1人（工作地：南京建鄴區(qū)；應屆、在職）
崗位職責：主要從事公司文字綜合、企業(yè)黨建、人力資源、紀檢監(jiān)察等工作。
資格條件：全日制本科及以上學歷，文學、法學、哲學、歷史學、經(jīng)濟學、農(nóng)學、管理學等相關專業(yè)，中共黨員，30周歲及以下，985、211高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：12萬+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（三）江蘇鐘山典當有限責任公司2人
1、公司副總經(jīng)理1人（工作地：南京秦淮區(qū)；在職）
崗位職責：分管公司典當業(yè)務。
資格條件：全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟學（金融、保險、投資、信用管理等）、工商管理類等相關專業(yè)，40周歲及以下，熟悉典當業(yè)務，具有典當公司高管經(jīng)歷優(yōu)先。
薪資待遇：28萬+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利；特別優(yōu)秀的薪酬可面議。
2、典當業(yè)務崗1人（工作地：南京秦淮區(qū)；應屆、在職）
崗位職責：從事交當、收當、存當、鑒定、評估、作價、風控等具體典當業(yè)務。
資格條件：全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟學（金融、保險、投資、信用管理等）等相關專業(yè)，30周歲及以下，中共黨員，985、211高校金融類專業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇：（8-10萬）+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
?。ㄋ模┙K省沿海開發(fā)（東臺）有限公司3人
1、戰(zhàn)略規(guī)劃（市場營銷）主管1人（工作地：鹽城東臺；在職）
崗位職責：制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌宣傳、參與市場營銷策劃等。
資格條件：全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟學、管理學（企業(yè)管理、工商管理、市場營銷、會計學、財務管理等）、農(nóng)學、工程類（工程管理、水利工程等）等相關專業(yè)，35周歲及以下，3年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌策劃、市場營銷等工作經(jīng)驗，工作地周邊的優(yōu)先，最低服務期5年。
薪資待遇：12萬+人才補貼（學士1000元/月、碩士1500元/月、博士2000元/月，下同）+包吃?。ù蠖嗫商峁﹩问姨?，下同）+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
2、生產(chǎn)經(jīng)營管理崗1人（工作地：鹽城東臺；應屆、在職）
崗位職責：從事公司農(nóng)業(yè)種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖方面的生產(chǎn)經(jīng)營管理（此后的生產(chǎn)經(jīng)營管理崗崗位職責均參照本條）。
資格條件：全日制本科及以上學歷，農(nóng)學（水產(chǎn)、植保等）、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理類等相關專業(yè)，35周歲及以下，適合男性，從事過農(nóng)業(yè)種植和水產(chǎn)養(yǎng)殖的優(yōu)先，工作地周邊的優(yōu)先，最低服務期5年（此后的生產(chǎn)經(jīng)營管理崗資格條件均參照本條）。
薪資待遇：12萬+人才補貼+包吃住+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
3、會計1人（工作地：鹽城東臺；應屆、在職）
崗位職責：擔任公司出納或總賬會計，從事財務管理具體工作。（此后的會計崗位職責均參照本條）。
資格條件：全日制本科及以上學歷，會計學、 財務管理、審計等等相關專業(yè)，30周歲及以下，從事過出納、總賬會計的優(yōu)先，工作地周邊的優(yōu)先，最低服務期5年（此后的會計崗資格條件均參照本條）。
薪資待遇：10萬+人才補貼+包吃住+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
?。ㄎ澹┙K省沿海農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司4人
1、戰(zhàn)略規(guī)劃（市場營銷）主管1人（工作地：南京建鄴區(qū)；在職）
崗位職責：制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌宣傳、參與市場營銷策劃等。
資格條件：全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟學、管理學（企業(yè)管理、工商管理、市場營銷、會計學、財務管理等）、農(nóng)學等相關專業(yè)，35周歲及以下， 3年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌策劃、市場營銷等工作經(jīng)驗，985、211高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：15萬+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
2、金海島事業(yè)部農(nóng)技員2人（工作地：鹽城射陽；應屆、在職）
崗位職責：農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術指導。
資格條件：全日制本科及以上學歷，作物種植等農(nóng)學相關專業(yè)，35周歲及以下，適合男性，從事過農(nóng)技工作的優(yōu)先，工作地周邊的優(yōu)先，最低服務期5年。
薪資待遇：（8-10萬） +人才補貼+包吃住+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
3、三倉事業(yè)部綜合崗1人（工作地：鹽城東臺；應屆、在職）
崗位職責：主要從事公司文字綜合、企業(yè)黨建、人力資源、紀檢監(jiān)察等工作（此后的綜合崗崗位職責均參照本條）。
資格條件：全日制本科及以上學歷，文學、法學、哲學、歷史學、經(jīng)濟學、管理學、農(nóng)學等相關專業(yè)，中共黨員，30周歲及以下，工作地周邊的優(yōu)先，最低服務期5年（此后的綜合崗資格條件均參照本條）。
薪資待遇：（8-10萬） +人才補貼+包吃住+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
?。┙K省倉東農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司4人（工作地：鹽城東臺；應屆、在職）
1、工程管理崗1人
崗位職責：從事農(nóng)田水利等農(nóng)業(yè)基礎設施的造價、招標、施工管理、質(zhì)量安全監(jiān)督、工程竣工驗收等具體工程管理工作（此后的工程管理崗崗位職責均參照本條）。
資格條件：全日制本科及以上學歷，土木工程、工程管理、農(nóng)業(yè)工程、水利工程等相關專業(yè)，35周歲及以下，適合男性，從事過工程管理的優(yōu)先，工作地周邊縣市的優(yōu)先，最低服務期5年（此后的工程管理崗資格條件均參照本條）。個別優(yōu)秀的可放寬至?？?。
薪資待遇：10萬+人才補貼+包吃住+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
2、綜合崗1人
3、會計1人
4、生產(chǎn)經(jīng)營管理崗1人
薪資待遇：（7-10萬）+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（七）江蘇省凌洋農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司3人（工作地：南通如東；應屆、在職）
1、綜合崗1人
2、會計1人
3、生產(chǎn)經(jīng)營管理崗1人
薪資待遇：（7-10萬）+人才補貼+包吃住+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（八）江蘇金東臺農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司2人（工作地：鹽城東臺；應屆、在職）
1、綜合崗1人
薪資待遇：（7-10萬）+人才補貼+包吃住+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
2、工程管理崗1人
薪資待遇：（8-10萬）+人才補貼+包吃住+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（九）射陽金海島經(jīng)濟開發(fā)有限公司2人（工作地：鹽城射陽；應屆、在職）
1、綜合崗1人
2、生產(chǎn)經(jīng)營管理崗1人
薪資待遇：（7-10萬）+人才補貼+包吃住+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（十）江蘇省劍豐農(nóng)業(yè)實業(yè)有限公司4人（工作地：鹽城大豐；應屆、在職）
1、綜合崗1人
2、會計1人
3、生產(chǎn)經(jīng)營管理崗1人
薪資待遇：（7-10萬）+人才補貼+包吃住+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
4、工程管理崗1人
薪資待遇：10萬+人才補貼+包吃住+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（十一）江蘇省海北農(nóng)業(yè)科技有限公司3人（工作地：鹽城大豐；應屆、在職）
1、綜合崗1人
2、生產(chǎn)經(jīng)營管理崗1人（年齡可放寬至35周歲）
3、會計1人
薪資待遇：（7-10萬）+人才補貼+包吃住+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（十二）江蘇省蘇云特種水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司1人（工作地：連云港灌云；應屆、在職）
1、綜合崗1人
薪資待遇：（7-10萬）+人才補貼+包吃住+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺?
采取網(wǎng)上報名方式；每人限報1個職位；此次招聘不指定考試用書，不對應聘人員收取任何費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
?。?）報名時間：2017年12月12日至2018年1月7日（冬招）；
2018年2月26日至2018年3月30日（春招）。
冬招未錄滿職位納入春招；以當期報名截止時間計算年齡。
（2）報名E-mail：hr@jsyhkf.com
?。?）報名郵件需提交材料：《應聘人員登記表》（請到http:///zhaopin.html頁面下載），應聘人員的學歷學位證書（畢業(yè)生推薦表）、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書或獎狀、從事本專業(yè)工作業(yè)績證明等材料掃描件。
應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
報名截止后一個月內(nèi)未收到筆面試通知者，視作未通過優(yōu)選審核，同時我司將對應聘者信息嚴格保密。
?。ǘ┕P試、面試
筆試：閉卷考試，測試應聘人員在綜合基礎知識、分析判斷能力、文字能力等方面對應聘崗位的適應程度。
面試：結構化面試，測試應聘人員在能力素質(zhì)、個性特征、臨場應變等方面對應聘崗位的適應程度。
具體時間及地點以通知信息為準。請應聘者保持通訊暢通。
大學生村官、高層次人才可以不經(jīng)過筆試、直接進入面試。
?。ㄈ┍尘罢{(diào)查與綜合考察
對考試成績居前人員進行背景調(diào)查和綜合考察，著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。
（四）確定擬引進人員
根據(jù)考試成績、背景調(diào)查及綜合考察及體檢情況，研究確定擬引進人員。
?。ㄎ澹╀浻?
未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，對被聘用人員實行6個月的試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式錄用。試用期考核不合格者，予以解聘。
五、入職管理
通過公開招聘引進至江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司本部工作的人員，與集團本部訂立勞動合同，執(zhí)行集團本部薪酬制度；引進至集團所屬企業(yè)工作的人員，與所屬企業(yè)訂立勞動合同，執(zhí)行所屬企業(yè)薪酬福利制度。
咨詢電話：025-58066127，監(jiān)督電話：025-58066191。
江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司
2017年12月12日
本網(wǎng)站現(xiàn)已支持IPv6
