為落實(shí)省委“五聚焦五落實(shí)”深化提升行動(dòng)和省屬企業(yè)黨支部評(píng)星定級(jí)管理行動(dòng)部署，集團(tuán)堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，積極提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，2023年首次開展評(píng)星定級(jí)管理，經(jīng)國(guó)資委黨委組織集中評(píng)議評(píng)估，集團(tuán)一批星級(jí)支部已獲批。為充分發(fā)揮“頭雁作用”，示范帶動(dòng)黨支部對(duì)標(biāo)提升、晉位升級(jí)，我們組織推介部分黨支部工作特色和經(jīng)驗(yàn)，以期匯聚更多星光。
江蘇省沿海開發(fā)投資有限公司本部黨支部現(xiàn)有黨員24人，其中青年黨員占75%，研究生及以上學(xué)歷黨員占83%。近年來，該支部聚焦服務(wù)海洋產(chǎn)業(yè)，以先鋒指數(shù)管理機(jī)制為抓手，推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合，形成了“黨建強(qiáng)、事業(yè)興、人心齊”的生動(dòng)局面。公司先后榮獲江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、省屬企業(yè)宣傳思想工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)，連續(xù)三年獲評(píng)集團(tuán)“優(yōu)秀企業(yè)”。
向海圖強(qiáng)“一條心”，學(xué)習(xí)新理念引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展
“這次調(diào)研秦山島國(guó)家級(jí)海洋牧場(chǎng)，讓我們更加深刻領(lǐng)悟到習(xí)近平總書記關(guān)于既向陸地要食物，也向海洋要食物，耕海牧漁的重要指示精神。這為我們推進(jìn)風(fēng)牧融合項(xiàng)目，切入海洋產(chǎn)業(yè)帶來深刻啟發(fā)。”在調(diào)研成果交流會(huì)上，投資公司總經(jīng)理馬廣源這樣說起一線研學(xué)的感悟。近年來，投資公司本部黨支部勇?lián)姑蝿?wù)，主動(dòng)謀劃向海要資源、要效益、要未來，通過集中研學(xué)、專家講學(xué)等方式跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于海洋強(qiáng)國(guó)、科技創(chuàng)新等方面的重要指示批示精神，落實(shí)全省沿海地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展工作會(huì)議要求，教育引導(dǎo)黨員結(jié)合工作實(shí)際學(xué)理論、悟心得。著力增強(qiáng)黨員主角意識(shí)，跟進(jìn)學(xué)習(xí)江蘇海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等政策動(dòng)態(tài)，組織開展“我為沿海獻(xiàn)一策”“立足新起點(diǎn) 奮進(jìn)新征程”等座談交流，引導(dǎo)黨員干部立足崗位、深入思考、大膽建言，堅(jiān)定向海發(fā)展信心、提升工作能力。
部署推進(jìn)“一盤棋”，推動(dòng)黨建深度融入企業(yè)發(fā)展
盛夏時(shí)節(jié)，贛榆區(qū)海頭鎮(zhèn)循環(huán)水養(yǎng)殖基地正是“生氣騰騰”，氣溫逼近38度，32個(gè)直徑8米、深1.6米的“循環(huán)池”整齊排列，池內(nèi)水流不斷，提起圓形網(wǎng)兜，一只只南美白對(duì)蝦活蹦亂跳、長(zhǎng)勢(shì)喜人。為了開展好南美白對(duì)蝦養(yǎng)殖中試，支部黨員孫璐艷長(zhǎng)期駐守一線，把辦公桌擺進(jìn)了長(zhǎng)期高溫的室內(nèi)養(yǎng)殖基地。
2023年以來，為進(jìn)一步激發(fā)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作熱情，推動(dòng)黨建和中心工作深度融合，支部探索實(shí)施黨員先鋒指數(shù)管理，以量化積分樹實(shí)干導(dǎo)向，在公司內(nèi)形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。先后組建4支黨員攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)，海洋團(tuán)隊(duì)腳踏實(shí)地、攻堅(jiān)克難，相繼開展了南極磷蝦綜合利用、陸基循環(huán)水養(yǎng)殖、海上風(fēng)電和海洋牧場(chǎng)融合發(fā)展等主控型項(xiàng)目開拓，加速推進(jìn)參股性投資項(xiàng)目挖掘，取得階段性成果；創(chuàng)新中心團(tuán)隊(duì)零基起步、迎難而上，圍繞水產(chǎn)品精深加工、藻類高值化利用、海洋酶制劑三個(gè)領(lǐng)域開展項(xiàng)目研發(fā)8個(gè)，形成多種工藝、技術(shù)、產(chǎn)品，申請(qǐng)專利13項(xiàng)，申報(bào)自然資源廳省部級(jí)課題1項(xiàng)；能碳團(tuán)隊(duì)搶抓機(jī)遇、沖鋒在前，滬蘇大豐集聚區(qū)分布式光伏電站項(xiàng)目，如東海楹315MW、灌云海富156MW“漁光互補(bǔ)”光伏電站等一批新能源項(xiàng)目壓茬推進(jìn)，助力公司成為江蘇省首批參加綠電交易的企業(yè)，累計(jì)增加收益3742萬元；運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)敢為善為、勇于創(chuàng)新，助力公司入圍江蘇全面參照“雙百”改革名單，深入開展國(guó)企改革、對(duì)標(biāo)一流價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)，推動(dòng)改革走深走實(shí)。
凝心聚力“一股勁”，激勵(lì)員工共謀共享企業(yè)發(fā)展
“開展這次競(jìng)聘，就是要把想干事、能干事、會(huì)干事的中層管理人員選出來，樹立起鮮明的選人用人導(dǎo)向，暢通能上能下的渠道，通過‘臥倒’再‘起立’，激勵(lì)大家擔(dān)當(dāng)作為、快速成長(zhǎng)?！惫局饕?fù)責(zé)人在公司競(jìng)聘動(dòng)員上擲地有聲地宣布。今年5月，公司出臺(tái)《中層管理人員任期制和契約化管理辦法》，拿出5個(gè)中層正職崗位組織公開競(jìng)聘，推動(dòng)優(yōu)秀人才脫穎而出、干部能上能下。持續(xù)探索建立以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)的薪酬體系，實(shí)施分類和差異化考核，大力激發(fā)干部人才隊(duì)伍活力。針對(duì)支部青年員工較多的現(xiàn)狀，推行青年業(yè)務(wù)導(dǎo)師制，為青年員工配備業(yè)務(wù)導(dǎo)師21人次，先后舉辦25期“投資學(xué)堂”，不斷提升員工綜合素質(zhì)。注重關(guān)心關(guān)愛員工，常態(tài)化開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，用心用情辦成辦公環(huán)境改善、車位協(xié)調(diào)、職工小家建設(shè)、文體活動(dòng)等26件實(shí)事，員工獲得感、歸屬感、幸福感不斷增強(qiáng)。積極選樹先進(jìn)典型，凝聚奮進(jìn)力量，近年來先后有8名黨員獲評(píng)省屬企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀班組長(zhǎng)等榮譽(yù)，有力營(yíng)造出學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
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