千里稻花應(yīng)秀色，春華秋實又一年 。自學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育啟動以來，江蘇省沿海農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改有機貫通，一體推進，通過“四個聚焦”做到“四個確?！保趯W(xué)思踐悟中牢記初心使命，在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為，高質(zhì)量推動主題教育走深走實。
一、聚焦“以學(xué)鑄魂”，確?！袄碚搶W(xué)習(xí)”有高度
公司黨委牢固樹立深學(xué)細悟篤行的學(xué)習(xí)理念，堅持把理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)貫穿始終。系統(tǒng)深入學(xué)。通過“第一議題”、中心組學(xué)習(xí)、專題讀書班等以集中自學(xué)、專題輔導(dǎo)、重點領(lǐng)讀等形式夯實學(xué)習(xí)根基；聚焦特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建、防范化解重大風(fēng)險、糧食安全、全面從嚴(yán)治黨等開展專題交流研討，破解發(fā)展難題，汲取奮進力量。全員沉浸學(xué)。制定主題教育集中學(xué)習(xí)研討計劃，結(jié)合主題教育和干部教育整頓，豐富主題黨日活動、主題團日形式，營造全覆蓋、全參與的濃厚學(xué)習(xí)氛圍；黨員同志在集體學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，通過“幫帶”學(xué)，“自助”學(xué)和“問答”學(xué)拓展個人學(xué)習(xí)方式。創(chuàng)新形式學(xué)。做好自選動作同時，創(chuàng)造性開展形式多樣的學(xué)習(xí)實踐和現(xiàn)場教學(xué)，黨支部分赴東臺弶港巴斗村、梅園新村紀(jì)念館等黨性教育基地開展主題教育實境學(xué)習(xí)；創(chuàng)新運用線上平臺，參加學(xué)習(xí)強國“學(xué)習(xí)達人”挑戰(zhàn)賽，推薦學(xué)習(xí)“挖寶人”；在公司微信公眾號推送“主題教育一起學(xué)”、“主題教育微課堂”、“了不起的農(nóng)發(fā)人”、“主題教育進行時”等欄目，其中多篇宣傳稿件在中國網(wǎng)、學(xué)習(xí)強國、新華網(wǎng)、江蘇經(jīng)濟報等宣傳平臺發(fā)布，切實推動主題教育往深里走、往實里走、往心里走。
二、聚焦“以學(xué)增智”，確?！罢{(diào)查研究”有深度
調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。公司黨委真正用好用活調(diào)查研究這一“傳家寶”，運用好習(xí)近平總書記倡導(dǎo)的“深、實、細、準(zhǔn)、效”調(diào)查研究工作的五字訣，進一步做深做實做細調(diào)研工作，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
農(nóng)業(yè)核心競爭能力如何進一步加強？如何打造沿海特色農(nóng)產(chǎn)品品牌？農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新及服務(wù)水平如何提高？倉儲烘干能力如今進一步釋放？這些關(guān)系公司高質(zhì)量發(fā)展的課題，既是關(guān)乎企業(yè)生存問題，也彰顯了國有企業(yè)應(yīng)有的使命擔(dān)當(dāng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員聚焦“干部人才隊伍建設(shè)、推動特色果蔬產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、強化內(nèi)部控制管理、強化風(fēng)險意識”等公司當(dāng)前改革發(fā)展重點工作，帶頭以“四不兩直”“問卷調(diào)查”等方式科學(xué)組織開展調(diào)查研究，深入田間地頭、項目現(xiàn)場、一線企業(yè)、科研院所、標(biāo)桿單位等開展課題調(diào)研30余次，形成課題調(diào)研報告24份。
溫馨的白墻，窗明幾凈的房間，應(yīng)有盡有的配套設(shè)施，安靜舒適的生活區(qū)……近日，省沿海農(nóng)發(fā)公司所屬鶴豐公司集中租賃生活用房裝修改造工程順利完工。結(jié)合調(diào)研，主題教育開展以來，公司黨委要求每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭著力解決1-2件民生實事，鶴豐集中租賃生活用房裝修改造工程就是黨委“我為職工群眾辦實事”重點工作，通過開展“我為群眾辦實事”活動，著力解決職工群眾反映強烈的急難愁盼問題，讓廣大職工群眾切實感受到主題教育取得的實實在在成效。
三、聚焦“以學(xué)正風(fēng)”，確保“檢視整改”有成效
公司黨委堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合、學(xué)查改相貫通，發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神，堅持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，堅持分類整改與集中整治相結(jié)合，抓好突出問題的整改整治，讓全體員工切實感受到解決問題的實際成效。
主題教育開展以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，深入開展“三對照三排查”，堅持邊查邊改，共計查擺了15個問題，并逐一制定了整改措施。其中“糧食科技產(chǎn)業(yè)園項目（一期）烘干運行期間噪音問題”、“黨建深入一線還不夠到位”、“鶴豐年品牌產(chǎn)品系列不夠豐富，包裝方式相對單一”等14個問題已完成整改銷號，剩余1個問題已取得了階段性成效，10月底前將完成相關(guān)制度建設(shè)，全面銷號。堅持“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合，舉一反三、以點帶面，通過建章立制把好經(jīng)驗好做法固化下來，形成解決一個問題、推動一方面工作的系統(tǒng)效應(yīng)，確保常態(tài)長效。
四、聚焦“以學(xué)促干”，確?！巴苿影l(fā)展”有作為
公司黨委堅持堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)，鼓足干勁，狠抓落實，不斷強化全體員工業(yè)務(wù)能力與工作水平，把主題教育成果落實到各項工作任務(wù)中，不斷激發(fā)企業(yè)發(fā)展力量源泉。
農(nóng)業(yè)經(jīng)營質(zhì)效不斷提升。通過內(nèi)融外拓，年度自主種植面積達7.66萬余畝（其中果蔬種植面積4581畝），完成1942畝塘口回收工作，自營養(yǎng)殖面積達6152畝。2023年麥油自主種植產(chǎn)量達4823萬斤，較目標(biāo)增產(chǎn)45.9萬斤，產(chǎn)量和營收分別同比增長10%和30%。
產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)不斷拓展。兩個倉儲烘干項目全面建成并投產(chǎn)運營，首次實現(xiàn)自產(chǎn)糧食自儲自烘，糧食安全得到保障。2022年夏秋兩季烘干潮糧2.6萬噸，入庫2.2萬噸，順利完成3萬噸省級儲備糧入庫驗收，切實扛起國企糧食保障責(zé)任。成功競拍銀樹速凍蔬菜加工資產(chǎn)，打通果蔬產(chǎn)業(yè)采購加工銷售全產(chǎn)業(yè)鏈，為果蔬產(chǎn)業(yè)提供運營支撐。
基礎(chǔ)管理能力不斷增強。開展組織架構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，建立“本部職能部門+重點業(yè)務(wù)管理中心+特色生產(chǎn)基地+產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵子企業(yè)”組織架構(gòu)，逐步實現(xiàn)重點業(yè)務(wù)集中管控。主業(yè)核心團隊初步建成，通過“內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗+小部分專業(yè)人才外招”方式，建設(shè)種植、養(yǎng)殖、營銷、加工 4 個類型共計 18 個主業(yè)核心團隊，構(gòu)建農(nóng)業(yè)管理技術(shù)人才庫，逐步完善公司自營生產(chǎn)管理梯隊。
征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。站在第一批主題教育剛剛結(jié)束、第二批主題教育正式啟動的重要節(jié)點，省沿海農(nóng)發(fā)公司將更加堅定自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，將主題教育激發(fā)的政治覺悟和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，掌握的科學(xué)方法和務(wù)實舉措，錘煉的務(wù)實作風(fēng)和奮斗精神，轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全面高質(zhì)量發(fā)展新成效檢驗主題教育成果，為建設(shè)高富美高新江蘇做出自己新的更大貢獻。
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