1月31日，省沿海集團黨委組織召開2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會，集團黨委書記、董事長鄧東升主持會議并講話，省國資委黨委派員到會指導。集團領導班子成員，各職能部門正副職領導人員、所屬企業(yè)黨組織書記參加會議。
會上，10家企業(yè)黨組織書記進行現場述職，鄧東升逐一進行點評，肯定了成績，指出了不足，并對新一年的工作指明了方向，提出了要求?，F場述職結束后，與會人員對各企業(yè)黨組織書記抓基層黨建情況進行了民主測評。
會議指出，2022年，集團各級黨組織書記自覺扛起管黨治企的第一責任，黨的建設凝心聚力，國企改革持續(xù)深化，內控體系深入建設，創(chuàng)新能力初步培育，實現了集團主要經濟指標持續(xù)穩(wěn)定增長，有力促進了集團黨建工作和生產經營工作雙提升。
會議強調，2023年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是“十四五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是集團繼續(xù)深化主業(yè)布局取得重大突破的一年，各所屬企業(yè)黨組織要學深悟透黨的二十大精神，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，強基礎、樹品牌、爭一流，推動黨建各項工作任務取得新突破、新成效。
會議要求，一要提高政治站位，政治引領把方向。各級黨組織書記作為黨建工作第一責任人，必須切實擔負起從嚴管黨治黨的政治責任，始終把黨的建設放在心上、抓在手上、落實到行動上。要用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把黨的二十大提出的鄉(xiāng)村振興、綠色低碳發(fā)展、構建現代產業(yè)體系、深化國企改革等重大決策部署與集團的綠色發(fā)展、內部改革、主業(yè)模式構建、科技創(chuàng)新等緊密結合起來、上下貫通起來，確保二十大精神在集團落地生根、開花結果。二要抓黨建促發(fā)展，融入中心聚合力。在黨建和業(yè)務“結合”“貫穿”“滲透”上下功夫，著力在解決問題、完善機制、培育團隊、創(chuàng)造特色上出成效，要列出“時間表”、畫出“線路圖”、形成“任務書”，更好地發(fā)揮黨組織引領項目服務發(fā)展的作用和黨員攻關難題沖鋒一線的作用，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用體現到企業(yè)高質量發(fā)展的具體工作中，推動黨建和業(yè)務工作相互促進。三要深化作風建設，真抓實干出成效。要清醒認識所處的歷史方位、面臨的現實機遇和發(fā)展的時代要求，搶抓新一輪沿海地區(qū)高質量發(fā)展的窗口期，把工作放到更大的背景、更高的標準中去衡量，不斷解放思想、改進作風，堅決摒棄“安于現狀、滿足于完成任務”的消極思維，勇挑大梁、勇擔重任，以更高的標準、更嚴的要求、更務實的作風，不斷提高經營質效，提升工作品質，打造精品工程，推動集團高質量發(fā)展再上新臺階，為中國式現代化江蘇新實踐貢獻沿海力量。
